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Lutsenko dejará Astana tras 12 años en el equipo

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CTT

Alexey Lutsenko se unirá a Israel–Premier Tech para la temporada 2025 y 2026 y el ciclista kazajo reforzará los equipos de clásicas y carreras por etapas del equipo.

Lutsenko, de 31 años, corrió para Astana durante los últimos 12 años, tiempo durante el cual logró 43 victorias, incluidas victorias de etapa en el Tour de Francia y la Vuelta a España, y victorias en la clasificación general en el Tour de Omán, la Arctic Race of Norway, el Tour de Turquía y el Giro de Abruzzo.

“Podría decirse que la temporada 2024 ha sido una de las mejores hasta la fecha, lo que es el resultado de nuestra estrategia de reclutamiento en los últimos años y nuestra capacidad para identificar corredores que ayudarán al equipo a crecer”, dice el director general del IPT, Kjell Carlström.

“Creemos que el fichaje de Alexey Lutsenko es otro paso en la dirección correcta, ya que su talento y experiencia fortalecerán al equipo. Alexey es un ganador probado, solo hay que mirar su palmarés para darse cuenta, pero más allá de eso, también es un excelente compañero de equipo y alguien que encajará en la cultura del equipo. Ya tiene una larga carrera, pero todavía tiene solo 31 años y todavía tiene mucho que dar. Estamos ansiosos por ver a Alexey con los colores del IPT el año que viene”.

Lutsenko está listo para el nuevo desafío que supone cambiar de equipo por primera vez en su carrera.

“Después de 12 fantásticos años en Astana, estoy buscando la motivación que necesito para alcanzar nuevos objetivos”, explica Lutensko.

“A veces es necesario salir de la zona de confort para lograr algo nuevo. Solo tengo cosas buenas que decir sobre mi tiempo en el Astana Qazaqstan Team, logré mucho y estoy agradecido por este equipo, pero siento que tengo el potencial para hacer más en un nuevo entorno. Tengo muchos amigos en el personal y corredores en Israel – Premier Tech y he visto lo rápido que el equipo se ha desarrollado en poco tiempo. Creo que en el futuro, solo se volverá más fuerte y hablando con la gerencia del equipo, veo su interés en el crecimiento del equipo, incluyéndome a mí, y en cómo puedo contribuir a esto”.

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