El número de aprendices técnicos indonesios en Japón está aumentando debido a que la reciente caída del yen frente al dólar estadounidense y otras monedas ha desalentado a aprendices de otros países a venir a Japón.
El cambio demográfico en el programa de aprendices técnicos extranjeros de Japón también se ha producido como resultado de los diferentes costos para que los aprendices vengan a Japón. Los indonesios pagan menos que los de Vietnam y otras naciones, por ejemplo, según expertos en trabajadores extranjeros.
Según una encuesta realizada por la Agencia de Servicios de Inmigración de Japón en 2022, los vietnamitas pagan la cantidad más alta a las agencias y grupos intermediarios para viajar a Japón con 688 143 yenes (5200 dólares) en promedio, mientras que los indonesios pagan 235 343 yenes. La cantidad promedio que paga un aprendiz extranjero es de 542,311 yenes.
“Hemos comenzado a escuchar a las organizaciones supervisoras afirmar que se ha vuelto más difícil atraer candidatos vietnamitas”, dijo Kosuke Yamazaki, subgerente del departamento de ventas y marketing de Unidos Co, con sede en Tokio, el operador del servicio de transferencia de dinero Kyodai Remittance.
Si bien los vietnamitas aún representan el segmento más grande de la población de aprendices extranjeros a fines de junio, con un número de 181 957, un 13,3 % más que a fines de 2021, el de los aprendices indonesios aumentó un 56,7 % a 39 177, según la agencia.
La reciente debilidad del yen significa que los aprendices, que a menudo mantienen a sus familias en casa, no pueden enviar tanto dinero como esperaban.
La depreciación de la moneda japonesa también ha aumentado la carga financiera de los aprendices técnicos extranjeros que están endeudados como resultado de los costos de migración a Japón.
Muchos aprendices extranjeros piden dinero prestado para pagar las tarifas de agencias y grupos intermediarios, y alrededor del 55 por ciento de ellos estaban endeudados antes de llegar a Japón, con una deuda promedio para los aprendices vietnamitas de 674,480 yenes, según mostraron los datos publicados por la agencia japonesa en julio.
Los aprendices de Indonesia, sin embargo, deben un promedio de 282,417 yenes, los datos mostraron que la diferencia es el resultado de tarifas de agencia más bajas y el tipo de esquemas ofrecidos en cada país.
“Debido a la creciente competencia para contratar aprendices vietnamitas, muchas empresas japonesas han cambiado su objetivo a los aprendices indonesios”, dijo Tsuneo Hayashi, director en Japón de Ganesha Karya Abadi, una agencia para aprendices con sede en Bali, durante una entrevista en Tokio.
En ese contexto, el Ministerio de Trabajo de Indonesia, en cooperación con otros organismos, incluido Kyodai Remittance, realizó un evento a fines de noviembre en Tokio para las agencias de despacho en Indonesia y las organizaciones de supervisión en Japón, junto con las organizaciones registradas que apoyan a los pasantes extranjeros.
La ministra de trabajo de Indonesia, Ida Fauziyah, dijo en el evento que Japón e Indonesia pueden complementar las necesidades del otro a través del programa de pasantías.
Indonesia tiene una gran necesidad de oportunidades de empleo, especialmente para los jóvenes, ya que la tasa de desempleo se está deteriorando en medio del impacto prolongado de la pandemia de coronavirus, según JOE Cooperative, una organización de apoyo para aprendices técnicos extranjeros con sede en Tokio y Nagoya.
El gobierno de Indonesia y la Cooperativa JOE firmaron un acuerdo para otorgar subsidios y becas a miles de aprendices indonesios en Japón para que puedan evitar quedar atrapados en una gran deuda.
El proyecto comenzará oficialmente en el año fiscal 2023 luego de un proyecto piloto, según la organización.
Desde el establecimiento del programa de capacitación de pasantes técnicos patrocinado por el gobierno en 1993, se han informado problemas en numerosas empresas que emplean aprendices extranjeros, como salarios por debajo del mínimo legal, violaciones de las normas de seguridad y horas extras no pagadas.
Desde principios de diciembre, un panel del gobierno japonés ha estado revisando el programa de pasantías técnicas extranjeras para abordar temas relacionados con violaciones de derechos humanos.
Según la agencia de servicios de inmigración, alrededor de 7000 aprendices se escaparon de su lugar de trabajo designado en 2021.
Los críticos han señalado que eliminar o reducir la brecha entre las expectativas de los aprendices extranjeros y las condiciones laborales reales en Japón conducirá en parte a la prevención de aprendices fugitivos y otros problemas.
Japón necesitará 6,74 millones de trabajadores extranjeros en 2040 para mantener su objetivo de crecimiento económico anual del 1,24 por ciento, según una estimación de la Agencia de Cooperación Internacional de Japón, una agencia de ayuda vinculada al gobierno.
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