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Mike Tomlin atenta a los problemas de personal de los Steelers, Pryor argumenta: «Crea un problema y luego lo resuelve»

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Mike Tomlin Steelers

Los Steelers podrían abofetear al «gerente co-general» hasta el final del título de Mike Tomlin y nada sería mal. Por mucho que quizás cualquier entrenador en jefe en la NFL, juega un papel fundamental en el proceso de construcción de la lista de los Steelers. Si un jugador está en la lista de 53 hombres, puedes estar bastante seguro de que Tomlin quiere tenerlo allí. Incluso el ex QB de Steelers Ben Roethlisberger lo dijo.

Puede que no siempre funcione perfectamente, y tal vez a veces cede y deja ser superado por otros poderes que sean. Pero, en general, cuando los Steelers toman el campo, están presentando a un equipo de jugadores aprobados por Tomlin. Lo cual, para Brooke Pryor, hace el elogio anual de su capacidad para hacer más con menos fascinante.

Apareciendo en Show shek de Dave Dameshek Para discutir el estado de los Steelers, el escritor de Beat de ESPN para el equipo no dio golpes en el diagnóstico de lo que AILS a la organización. Pryor dijo que Tomlin es demasiado cómodo, al igual que la organización en general. Y comparó a Tomlin con un concursante en el programa de cocina Chopped, completo con ingredientes misteriosos.

“Él hace un gran trabajo. La cosa es que no es una canasta misteriosa. Él es el que va a comprar comestibles ”, argumentó. “Parece que este es el show de Mike Tomlin. En muchos sentidos, crea el problema y luego lo resuelve y luego obtiene crédito por resolverlo sin mucho reconocimiento de que, «Bueno, estás en este problema porque tuviste una mano».

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Los Steelers registran prácticamente cada año para discutir cómo funciona su proceso de toma de decisiones. Incluso el ex Steelers HC Bill Cowher habló de eso hace más de una década. Mike Tomlin está tan involucrado instrumentalmente en las decisiones de personal al igual que el presidente Art Rooney II y GM Omar Khan. En términos generales, trabajan para formar un consenso sobre los jugadores, pero no siempre puede funcionar tan perfectamente. Sin embargo, un equipo que básicamente le ha dado a Tomlin una cita de por vida intentará que los jugadores entrenan que no quiere?

Pryor argumentó que el «casi lo que se siente como el poder sin control» de Tomlin está en la raíz de muchos de los problemas de los Steelers. Ella continuó diciendo que su poder se siente aún más desactivado desde que se retiró el ex gerente general Kevin Colbert. El GM actual Omar Khan no tiene casi los antecedentes de personal, aunque agregaron al GM Asistente Andy Weidl.

Una cosa que los Steelers ciertamente no hacen es armar una lista sin pensarlo sobre lo que Mike Tomlin quiere. Después de todo, sería difícil encontrar un jugador que firmen que no tiene una historia personal de Tomlin. Tomlin es uno de los principales atractivos para que los jugadores vengan aquí, y él también es el que cree que puede obtener lo mejor de todos.

Pero, a menudo, no puede. Entonces, cuando se trata de alabar a Mike Tomlin por hacer más con menos, recuerde quién se dio menos. Tiene tanto que ver con las debilidades de la lista de los Steelers como cualquier otra persona. Si carece de una lista para ganar títulos de división y juegos de playoffs, eso se debe a que cometió errores de evaluación.

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