Los días 5 y 6 de marzo, el Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NBPNP) realizó sus primeros sorteos del año, invitando a los candidatos en ocupaciones selectas a demanda.
Estos recientes sorteos siguen un período de flujo para el NBPNP, ya que la provincia buscó alinear las corrientes de inmigración más estrechamente con los objetivos del mercado laboral frente a una asignación de inmigración provincial significativamente reducida en 2025.
New Brunswick ha sido asignado 2.750 puntos de inmigración provinciales este año, de los cuales 1.500 se emitirán bajo el NBPNP, y se emitirán 1.250 bajo el Programa de Inmigración Atlántica (AIP).
Este artículo cubrirá
- Detalles del primer sorteo de New Brunswick; y
- Una descripción general de los cambios en los programas de inmigración NBPNPS.
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Resultados de inmigración provincial (8-14 de marzo)
Nuevo Brunswick
El 5 y 6 de marzo, el NBPNP celebró su primer sorteo de inmigración provincial del año, bajo dos caminos de la corriente de trabajadores calificados de New Brunswick. Los candidatos fueron invitados bajo
- El trabajador calificado de New Brunswick: Nueva Brunswick Experience Sendy; y
- El trabajador calificado de New Brunswick: Nueva Brunswick Graduates Pathway.
Estos sorteos candidatos priorizados en ocupaciones selectas para invitaciones para aplicar (ITA) para la nominación provincial. Las categorías de ocupación atacadas en estos sorteos fueron
- Cuidado de la salud;
- Educación y servicios sociales y comunitarios; y
- Comercios de construcción.
Se emitieron un acumulativo 498 ITAS a los candidatos a través de este sorteo. El NBPNP no anunció un puntaje de corte para este empate.
A partir de 2025, la corriente de trabajadores calificados de New Brunswick se ha ramificado en tres caminos. Además de las dos rutas mencionadas anteriormente, la transmisión también incluye la corriente de trabajadores calificados de New Brunswick: Nueva vía de ocupaciones prioritarias de Brunswick.
Además de cumplir con la elegibilidad básica para la corriente de trabajadores calificados de New Brunswick, los candidatos en estas vías específicas también deben cumplir con los criterios de elegibilidad adicionales, que se resumen a continuación:
| Camino | Criterios de elegibilidad |
|---|---|
| Experiencia de Nuevo Brunswick | Actualmente trabaja a tiempo completo en un puesto no estacional para un empleador elegible de New Brunswick. |
| El empleador está dispuesto a apoyar la solicitud. | |
| He trabajado a tiempo completo para el mismo empleador durante al menos 6 meses consecutivos mientras viven en la provincia. | |
| Graduados de Nuevo Brunswick | Completó un programa elegible para un PGWP en un DLI en New Brunswick. |
| Actualmente trabaja a tiempo completo en un puesto no estacional para un empleador elegible de New Brunswick o ha aceptado una oferta para tal puesto. | |
| El empleador está dispuesto a apoyar la solicitud. | |
| Ocupaciones prioritarias de Nuevo Brunswick | Aceptó una oferta de trabajo no estacional a tiempo completo de un empleador elegible de New Brunswick. |
| El empleador está dispuesto a apoyar la solicitud. | |
| La oferta de trabajo resultó de una misión de reclutamiento dirigida por el Gobierno de Nuevo Brunswick. | |
| El puesto debe estar en un código NOC prioritario como se especifica en la Guía del programa. | |
| Al menos 1 año de experiencia laboral remunerada relacionada con el puesto. |
Cambios en el NBPNP en 2025
New Brunswick ha realizado cambios significativos en sus corrientes de inmigración para hacer el mejor uso de su reducción de la asignación de nominación provincial.
En particular, tres de las corrientes de inmigración de la provincia han visto alteraciones en su ingesta. Los cambios en estas transmisiones se resumen a continuación:
| Nombre de transmisión | Actualizaciones | Ocupaciones no consideradas |
|---|---|---|
| Flujo de entrada de New Brunswick Express | Adiciones:
Aceptar EOIS bajo dos caminos a partir del 5 de marzo de 2025: 1) Empleo en la vía de Nuevo Brunswick; y 2) Vía de Intereses de New Brunswick. Discontinuaciones: La vía de conexión estudiantil de New Brunswick no volverá en 2025. |
NOC 12200 – Técnicos de contabilidad y contables
NOC 13110 – Asistentes administrativos NOC 60020 – Gerentes comerciales minoristas y mayoristas NOC 60030 – Gerentes de servicios de restaurantes y alimentos NOC 62010 – Supervisores de ventas minoristas NOC 62020 – Supervisores de servicio de alimentos NOC 63200 – COCINOS NOC 63202 – panaderos |
| Flujo de iniciativa estratégica de Nuevo Brunswick | Paused para 2025: la provincia tiene suficiente inventario y no aceptará nuevos EOI.
Discontinuación: La conexión «Visita exploratoria en persona a New Brunswick», se detuvo en noviembre de 2024, no regresará en 2025. |
No aplicable |
| Nuevo Brunswick Transmisión de trabajadores calificados | Reestructurado en tres vías:
1) Vía de experiencia de New Brunswick 2) Vía de graduados de New Brunswick 3) Vía de ocupaciones prioritarias de Nuevo Brunswick (no aceptar presentaciones en este momento). |
NOC 12200 – Técnicos de contabilidad y contables
NOC 13110 – Asistentes administrativos NOC 14400 – Cosimeros y receptores NOC 60020 – Gerentes comerciales minoristas y mayoristas NOC 60030 – Gerentes de servicios de restaurantes y alimentos NOC 62010 – Supervisores de ventas minoristas NOC 62020 – Supervisores de servicio de alimentos NOC 63200 – COCINOS NOC 63202 – panaderos NOC 64100 – vendedores minoristas y comerciantes visuales NOC 64301 – Bartenders NOC 64314 – empleados de recepción del hotel NOC 64409 – Otro cliente representantes NOC 65201 – Asistentes de mostrador de alimentos, ayudantes de cocina y ocupaciones relacionadas NOC 94142 – Trabajadores de plantas de pescado y mariscos NOC 95106 – Trabajadores en el procesamiento de alimentos y bebidas NOC 95107 – Trabajadores en pescado y mariscos |
