El Ministro de Finanzas y el Ministerio de Defensa firmaron hoy un acuerdo que formará la base de la planificación plurianual del Ministerio de Defensa y las FDI.
Según el acuerdo, el servicio militar obligatorio se acortará de forma diferencial, de acuerdo con las necesidades de seguridad y la naturaleza de la función de que se trate. En 2030, la antigüedad media será de 28 meses. Un período completo de servicio se definirá como 24 meses, y será el mismo para hombres y mujeres. El anuncio de los ministerios dice que la duración del servicio para los diferentes roles se establecerá más adelante. La liberación anticipada permitirá a los soldados dados de baja comenzar antes sus carreras civiles, con consecuencias significativas para el crecimiento económico a largo plazo.
La paga de los soldados aumentará sustancialmente. A partir del mes 25 (tercer año de servicio) aumentará un 25% a partir de junio de 2024, y un 50% a partir de enero de 2025. A partir de junio de 2026 se realizarán complementos salariales diferenciales según el área de servicio. Sin embargo, parece que la paga de quienes realizan el servicio obligatorio se mantendrá por debajo del salario mínimo, que actualmente es de NIS 5.571 mensuales.
La declaración conjunta afirma además: «Para permitir que las FDI mantengan mano de obra de alta calidad, se ha decidido que se asignarán 1.000 millones de NIS a un acuerdo salarial especial, como complementos salariales y subvenciones para el personal joven de carrera y para los soldados de combate. .» Esto aumentará el salario de los oficiales de carrera subalternos, desde el rango de segundo teniente hasta el de capitán, quienes actualmente ganan NIS 11,000 por mes en promedio. Además, las FDI y el Ministerio de Finanzas están trabajando en un acuerdo por el cual el aumento de sueldo automático que recibe el personal de carrera después de los aumentos salariales en el sector público ya no será automático, pero las FDI tendrán discreción para optar por otorgar aumentos salariales más grandes. para las profesiones para las que tenga mayor necesidad, en detrimento de los aumentos para las profesiones en las que no falte personal de carrera.
Además, las FDI podrán ofrecer a las personas en ciertas áreas un salario más alto en lugar de una pensión puente cuando se vayan. En febrero se acordó que las pensiones puente se pagarán únicamente hasta los 60 años, y no hasta los 67, edad general de jubilación de los hombres, como hasta ahora.
El ministro de Defensa, Yoav Gallant, dijo: “El plan plurianual proporcionará la base para fortalecer las FDI y las adquisiciones, y para preservar la ventaja cualitativa de Israel sobre sus enemigos en seguridad, ejército, tecnología e inteligencia. Invertiremos particularmente en mano de obra. , a fin de preservar la fuente de nuestra fuerza, y adoptaremos políticas que permitan mayores salarios a quienes sirven en el frente de combate y por más tiempo, en el servicio obligatorio y en el ejército de carrera”.
Publicado por Globes, noticias de negocios de Israel – es.globes.co.il – el 22 de junio de 2023.
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