Una agencia local que brinda servicios de empleo a jóvenes está celebrando su aniversario de oro.
2nd Chance Employment Counseling (Wellington) celebró su 50 cumpleaños el viernes con una jornada de puertas abiertas en su oficina de Norfolk Street en Guelph. El personal decoró la oficina para que pareciera una cápsula del tiempo destacando lo que había sucedido en años pasados para marcar los hitos anteriores de la agencia.
Cuando la agencia abrió por primera vez en 1974, inicialmente ofrecía sólo servicios para personas con adicciones y discapacidades. No fue hasta 1982, después de recibir financiación provincial, que 2nd Chance comenzó a ofrecer servicios de empleo y asesoramiento para jóvenes.
Desde entonces, 2nd Chance ha abierto una oficina en Fergus y en el centro comercial Stone Road en Guelph.
Chris Baginski-Hansen ha sido director ejecutivo de 2nd Chance durante más de 35 años y le pareció sorprendente que haya existido durante tanto tiempo.
“Algunos años habría dicho ‘no’ y otros años te sentías más seguro”, dijo, refiriéndose a la longevidad de la agencia. “Todo depende del gobierno de turno, todo depende de los tiempos económicos. Pero aquí estamos. Parece que pasó muy rápido”.
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La tecnología ha cambiado en los últimos 50 años. En 1974, la gente utilizaba máquinas de escribir para redactar sus currículums y se comunicaba a través de teléfonos de disco. Ahora, casi todo el mundo tiene una computadora o acceso inalámbrico a Internet.
«Cuando comencé, había dos computadoras en la oficina», dijo Baginski-Hansen. “Cuando Internet estuvo disponible para uso público, todo cambió. De repente, teníamos información a nuestro alcance y estábamos tratando de encontrar una forma completamente diferente de hacer nuestro trabajo”.
El diputado de Guelph, Lloyd Longfield, el diputado de Guelph y el líder del Partido Verde, Mike Schreiner, y la concejal de la ciudad, Carly Klassen, estuvieron presentes para la celebración del aniversario. Longfield aprovechó la oportunidad para anunciar que 2nd Chance recibirá $1,74 millones para el programa Ways2work de la agencia, que ayuda a los jóvenes que enfrentan barreras al buscar empleo.
«Ayudará a 140 jóvenes de nuestra comunidad a encontrar empleo», dijo Longfield. “Y a partir de ahí, esos 140 jóvenes ayudarán a otros 140 jóvenes”.
Esto es parte de los 370 millones de dólares a lo largo de cuatro años del Programa de Estrategia de Empleo y Habilidades para Jóvenes del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá, anunciado a principios de este año por Marci Ien, ministra federal de Mujeres e Igualdad de Género y Juventud, para más de 200 proyectos liderados por la comunidad en todo Canadá.
«A lo largo de los años, el programa Way2work ha ayudado a más de 1.500 jóvenes y los resultados han sido increíbles», dijo Baginski-Hansen.
Baginski-Hansen espera que 2nd Chance siga ayudando a más jóvenes a encontrar trabajo en los próximos 50 años.
«Nos encantaría ver más recursos asignados al personal para que podamos hacer ese trabajo más intensivo», dijo. «No queremos que los jóvenes consigan un trabajo durante unos meses, queremos ver el éxito a largo plazo».
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