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Sobre el tema: la agitación de Japón en las juntas de accionistas

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Sobre el tema: la agitación de Japón en las juntas de accionistas

La serie de reuniones anuales de accionistas de Japón está en marcha, incluidas las de Toyota y Mitsubishi UFJ Financial Group. Los inversionistas activistas presionan por un cambio en la alta gerencia, mientras que otros se enfocan en la diversidad en la sala de juntas, especialmente cuando se trata de mujeres. Los inversores también quieren que las empresas hagan más para abordar las emisiones de carbono. El énfasis reciente de la Bolsa de Valores de Tokio en el precio de las acciones y la eficiencia del capital también está endureciendo la actitud de los inversores.

Reunión de accionistas de Toyota Motor en la ciudad de Toyota, prefectura de Aichi, en junio de 2022. (Foto de Yuki Nakao)

La empresa cotizada más grande de Japón no está exenta de las solicitudes de los inversores. Las firmas europeas de gestión de activos han presentado conjuntamente una resolución a Toyota antes de su junta general de junio. Leer más.

Muchas empresas japonesas se enfrentan a presiones nacionales e internacionales para responder a los accionistas activistas y, al mismo tiempo, mejorar su rendimiento. La perspectiva optimista para que las empresas japonesas cambien sus formas, sin mencionar la debilidad del yen, ha dado a los inversionistas globales como Warren Buffett más razones para apostar por las acciones japonesas. Leer más.

Seven & i Holdings se ha concentrado en sus tiendas de conveniencia mientras recorta otras operaciones. (Foto por Kaisuke Ohta)

El inversionista activista con sede en California, ValueAct Capital, presentó una moción para expulsar al presidente de Seven & i Holdings y a otros tres directores debido a quejas de larga data sobre las operaciones en el minorista japonés. ValueAct poseía el 4,4 % de Seven & i en mayo de 2021. La acción de ValueAct es su primer movimiento contra la matriz de 7-Eleven. Leer más.

Ante la presión tanto de los inversionistas como del gobierno, los gigantes japoneses Canon y Toray Industries planean nombrar a mujeres como miembros de la junta por primera vez en un paso hacia la igualdad de género. Leer más.

El gobierno japonés establecerá el objetivo de que las mujeres representen al menos el 30% de los puestos ejecutivos en las principales empresas para 2030, avanzando en la meta establecida por el primer ministro Fumio Kishida. El objetivo se aplicaría a las empresas que cotizan en el mercado Prime de primer nivel de la Bolsa de Valores de Tokio. Leer más.

Un número récord de empresas que cotizan en bolsa en Japón están presentando propuestas de accionistas que presionan por una amplia gama de reformas. Esto se produce cuando los inversores institucionales también votan a favor de las reformas. Leer más.



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