Un nuevo informe de la bolsa de trabajo en línea Indeed ha revelado qué porcentaje de puestos de trabajo en Alemania no requieren que los empleados hablen alemán y cómo los requisitos del idioma local difieren de los de otros países europeos.
¿Kine Deutschkenntnisse erforderlich? doch
A menudo se imagina que Alemania tiene una cultura laboral multilingüe y actualmente ocupa el décimo lugar en el Índice internacional de dominio del inglés, una clasificación internacional que determina qué países tienen los mejores hablantes no nativos de inglés.
Pero un informe reciente de la plataforma de empleo Indeed ha descubierto que esta reputación no siempre coincide con la realidad. De los millones de ofertas de trabajo en Alemania publicadas entre septiembre de 2023 y agosto de 2024, solo el 2,7 por ciento de los anuncios decía que no se necesitaba alemán para el puesto.
En comparación, el 7,8 por ciento de trabajos listados en los Países Bajos dijo que el idioma local no era necesario para una solicitud exitosa, el 5,8 por ciento en España, el 4,1 por ciento en Francia y el 3,9 por ciento en Italia.
La economista de Indeed Lisa Feist añadió que la economía alemana «se beneficiaría de una mayor flexibilidad en lo que respecta a los requisitos lingüísticos, para suavizar el golpe de la escasez de trabajadores y facilitar la integración de los inmigrantes». «Esto requiere apertura por parte de las empresas y voluntad por parte de los trabajadores de habla alemana de comunicarse en inglés», añadió Feist.
Sentimientos similares comparten el ministro federal de Trabajo, Hubertus Heil (SPD), y el director de la Agencia Federal de Empleo, Andrea Nahles (SPD). «Necesitamos más empresas que empleen a refugiados con sólo un conocimiento básico de alemán y encuentren soluciones pragmáticas para la adquisición del idioma», dijo Heil en una cumbre laboral de 2023. Nahles propuso en octubre que Alemania aprendiera de los países bajosdónde aprender holandés No es tan importante para los trabajos de nivel inicial.
Los inmigrantes con conocimientos de alemán ganan más
De los listados de Indeed donde los requisitos lingüísticos eran más flexibles, nueve de los 10 grupos ocupacionales tenían trabajos mal remunerados, como servicios de limpieza, belleza, comercio minorista y hotelería, agricultura y servicios de seguridad. Como resultado, los inmigrantes y las personas de origen inmigrante están sobrerrepresentados en las industrias mal remuneradas de Alemania.
Las conclusiones de Indeed son similares a las de un estudio de 2019 realizado por el Instituto de Investigación Económica (IW) de Colonia, que encontró que cuanto mejores son sus habilidades en alemán, más se les paga a los trabajadores inmigrantes en Alemania. «La adquisición de un idioma es la clave para una integración exitosa en el mundo laboral alemán», explicó el autor del informe de IW, Wido Geis-Thöne.
El estudio de IW también encontró que, en promedio, en las pruebas de alemán los inmigrantes altamente calificados en Alemania superan a los alemanes nativos con menos calificaciones. El estudio de 2019 concluyó que se deberían destinar más fondos a oportunidades de educación continua para alemanes sin antecedentes migratorios y a aumentar la calidad de los cursos de integración para inmigrantes en Alemania.
Pero con el presupuesto del gobierno de coalición para 2025 reduciendo a la mitad la financiación para los cursos de integración alemana de 1.100 millones a 500 millones de euros, la carga financiera del aprendizaje y la enseñanza recaerá cada vez más en quienes buscan empleo o en los empleadores. Los expertos predicen que los recortes dificultarán la integración de los recién llegados al mercado laboral alemán.
Crédito de la imagen en miniatura: Alexandre Laprise / Shutterstock.com
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