Redacción NM
El multimillonario Elon Musk no limita su actitud de «muévete rápido y rompe cosas» a la esfera en línea: apenas un año después de la apertura, los trabajadores de la fábrica Tesla Gigafactory de 41 millones de euros en las afueras de Berlín han dicho que están sobrecargados de trabajo. con poco personal y bajo juramento de secreto por parte de su empleador.
Trabajadores de Brandeburgo Tesla lamentan las condiciones de la fábrica
El sindicato IG Metall ha dicho que está preocupado por las condiciones en las que trabajan los empleados de Tesla en la llamada Gigafactory de la empresa en Brandeburgo.
Según la representante sindical de Berlín, Brandeburgo y Sajonia, Irene Schulz, los empleados han informado de un sistema de turnos sobrecargado, que trabajan horas extra regulares los fines de semana, falta de personal y, en general, están sobrecargados de trabajo. Los trabajadores también han dicho que durante el invierno la fábrica es demasiado fría y durante el verano, demasiado caliente para trabajar cómodamente.
Cuando se inauguró la planta en marzo de 2022, la empresa internacional había logrado contratar a muchos empleados a pesar de las enormes discrepancias salariales en diferentes áreas de la empresa. Cuando la fábrica estaba en sus inicios, la empresa pudo salirse con la suya ofreciendo salarios por debajo de lo acordado colectivamente en la industria metalúrgica alemana, pero desde el verano los empleados han comenzado a cuestionar la estructura salarial injusta.
Hablando en una conferencia de prensa de IG Metall el jueves por la tarde, Schulz dijo que el ambiente de trabajo en Grünheide Gigafactory hace poco para fomentar discusiones abiertas sobre las condiciones. “Según nuestras observaciones”, dijo Schulz, “la cultura de gestión en la empresa no promueve un debate abierto sobre las preocupaciones de los empleados”.
Empleados de Tesla temen discutir contrato confidencial con sindicato
Según Schulz, todos los empleados que trabajan en la Gigafactory de Elon Musk también deben firmar un contrato de confidencialidad faustiano que declara que no pueden discutir abiertamente las condiciones de trabajo. Schulz dijo que el contrato se menciona a los empleados todos los días.
Hablando en la conferencia de prensa, Schulz dijo que una de las preguntas más comunes que recibe de los empleados de Tesla es: «¿Podemos realmente discutir nuestro contrato de trabajo con usted?»
El representante sindical agregó que los empleados de Musk se han preocupado recientemente después de que la compañía del multimillonario anunciara un trabajo para un oficial de seguridad con experiencia en inteligencia o aplicación de la ley. Según Schulz, el oficial de seguridad se emplearía para descubrir casos en los que los trabajadores habían violado sus acuerdos de confidencialidad. Tesla no respondió a este comentario de Schulz.
Crédito de la imagen del pulgar: Kevin McGovern / Shutterstock.com
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