palabra en negro: Este correo fue publicado originalmente en El informador de Washington
Por Stacy M. Brown
La administración Biden-Harris ha revelado su Planes de acción de equidad para las agencias federales en un esfuerzo continuo por la equidad y la justicia racial. Este comunicado marca el primer aniversario de la segunda Orden Ejecutiva sobre Equidad del presidente Biden, que describe estrategias para abordar las barreras sistémicas y promover la inclusión en políticas y programas.
Desde que asumieron el cargo, los funcionarios promocionan cómo la administración ha defendido una agenda de equidad y justicia racial, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las comunidades. Sin embargo, reconocieron que, a pesar de los avances, persisten disparidades históricas en leyes y políticas públicas, lo que dificulta el avance de las comunidades marginadas.
En una hoja informativa publicada el miércoles, funcionarios de la administración dijeron que la Casa Blanca ha implementado activamente dos Órdenes Ejecutivas históricas sobre equidad, la Agenda de Inversión en Estados Unidos del Presidente y legislación clave para promover oportunidades y cumplir la promesa de Biden de que Estados Unidos sea para todos.
“Desde el primer día de nuestra administración, el presidente Biden y yo hemos estado plenamente comprometidos a garantizar que todas las personas en Estados Unidos tengan un acceso equitativo a las oportunidades y la capacidad de prosperar”, comentó la vicepresidenta Kamala Harris.
En el primer aniversario de la segunda orden ejecutiva de equidad, las agencias federales, incluidas todas las agencias a nivel de gabinete, publicaron sus planes de acción de equidad para 2023. La Casa Blanca dijo que estos planes incluyen medidas para aumentar el acceso a dólares de contratación federal, abordar la discriminación en el mercado inmobiliario, promover la justicia ambiental, abordar las disparidades en salud, reforzar la aplicación de los derechos civiles y combatir los prejuicios en la tecnología.
La administración también publicó un Informe de progreso de la Casa Blanca sobre equidad, que muestra más de 650 acciones tomadas por las agencias desde la publicación de sus Planes de acción de equidad para 2022. Las acciones van desde aumentar el acceso a fondos federales para pequeñas empresas desfavorecidas hasta abordar las disparidades de salud y promover la equidad en el sistema judicial.
En su declaración, Harris celebró los logros del año pasado y reiteró el compromiso de abordar las barreras restantes.
“Juntos, continuaremos promoviendo la equidad en todo el gobierno federal, no solo en contrataciones y nombramientos, sino también en las inversiones históricas que estamos haciendo en comunidades que han sido ignoradas durante demasiado tiempo”, afirmó.
Los Planes de Acción de Equidad se centran en áreas críticas, incluida la mejora de la salud financiera de empresas y comunidades desatendidas, poner fin a la discriminación laboral por motivos de género, abordar la discriminación en las tasaciones de viviendas y ampliar el transporte seguro, accesible y asequible.
Los esfuerzos también apuntan a las disparidades de salud, haciendo que el parto y el período posparto sean más seguros y combatiendo la inseguridad alimentaria infantil. Los funcionarios dijeron que la administración sigue dedicada a la justicia ambiental y climática, abordando la injusticia ambiental y cumpliendo con los objetivos Iniciativa Justicia40.
Los logros recientes incluyen:
- Apoyar a los agricultores desfavorecidos.
- Garantizar oportunidades de contratación para pequeñas empresas desfavorecidas.
- Ampliar los servicios de apoyo de salud mental para estudiantes.
- Fomentar el desarrollo comunitario en comunidades rurales y tribales.
