Por Andrew Moran
Las vacantes de empleo aumentaron inesperadamente en abril, reafirmando la salud del mercado laboral de los Estados Unidos.
Según las aperturas de trabajo de la Oficina de Estadísticas Laborales y el Resumen de la facturación laboral (Jolts), las aperturas de empleo subieron en 191,000 a 7.391 millones, de los 7.2 millones revisados al alza en marzo.
El pronóstico de consenso indicó una lectura de 7.1 millones.
Los mayores aumentos se observaron en artes, entretenimiento y recreación (43,000) y minería y tala (10,000). Por el contrario, el número de vacantes de empleo disminuyó en los servicios de alojamiento y alimentos (negativo 135,000) y el gobierno estatal y local (por debajo de 51,000).
En los últimos 12 meses, las aperturas de trabajo han disminuido en más de 200,000.
Varias encuestas han indicado que las empresas están luchando por ocupar sus posiciones.
El índice de optimismo de pequeñas empresas de abril encontró que el 34 por ciento de los dueños de negocios informaron aperturas de trabajo que no podían llenar, aunque su perspectiva se ha deteriorado ligeramente.
«Si bien los propietarios todavía están tratando de llenar una gran cantidad de aperturas de trabajo actuales, su perspectiva de las condiciones comerciales es menos apoyo a futuras inversiones comerciales», dijo Bill Dunkelberg, economista jefe de la Federación Nacional de Negocios Independientes.
El número de empleados cayó en 150,000 a un mínimo de cuatro meses de 3.194 millones. Esto está abajo de los 3.344 millones ajustados hacia arriba en marzo y 3.414 millones en abril de 2024.
Las cifras de Jolts muestran que las renuncias de empleo se concentraron en el comercio, el transporte y los servicios públicos (negativos 123,000) y los servicios profesionales y comerciales (negativo 29,000).
Los economistas prestan atención a los datos de renuncia porque pueden indicar la confianza de los trabajadores para encontrar un nuevo trabajo en la economía actual.
La tasa de dejar de fumar, una medida de los abandonados voluntarios como parte del empleo total, cayó al 2 por ciento desde el 2.1 por ciento en el mes anterior.
El informe de abril confirmó la tendencia de los empleadores que mantienen su personal. Los números para nuevas contrataciones y despidos fueron planos en aproximadamente 5.6 millones y 3.2 millones, respectivamente.
En general, la última actualización de Jolts proporciona una perspectiva positiva para la economía estadounidense, según Chris Zaccarelli, el CIO para Northlight Asset Management.
El aumento ocurrió cuando el anuncio del presidente Donald Trump del 2 de abril de los aranceles globales cambiaron los flujos de comercio internacional y encendió el pánico en Wall Street.
«El número de aperturas de trabajo más altos de lo esperado esta mañana es una buena señal para la economía, ya que a muchos les preocupaba que la incertidumbre arancelaria pesara demasiado en las empresas», dijo Zaccarelli en una nota por correo electrónico a la época.
«En la medida en que se sintieron seguros de contratar y expandirse, muestra que las empresas están mirando más allá de los problemas arancelarios por ahora y eso debería dar un ascensor al mercado».
Si bien April Jolts es un indicador de retraso, el informe de Jobs de mayo proporcionará una visión más actualizada de la situación laboral de los Estados Unidos.
Las estimaciones tempranas sugieren que la economía creó 130,000 nuevos empleos y la tasa de desempleo se mantuvo estable en 4.2 por ciento.
«A pesar de las incertidumbres continuas de los aranceles y la volatilidad económica más amplia, las nuevas reclamaciones de desempleo se han mantenido relativamente restringidas, mientras que el número total de personas que reciben asistencia han aumentado al máximo en más de tres años», dijo Mark Hamrick, analista económico senior en Bankrate, a The Epoch Times.
«Tal resiliencia ha sido su sello distintivo en los últimos años, pero el futuro no está garantizado».
En la semana que terminó el 30 de mayo, el número de estadounidenses que solicitan beneficios de desempleo aumentó en 14,000 a 240,000 más altos de lo esperado, según el Departamento de Trabajo. Continuando reclamos de desempleo, un indicador de personas que han solicitado beneficios de desempleo y aún los recibieron, también aumentaron de 26,000 a 1.919 millones, el más alto desde noviembre de 2021.
Main Street versus América corporativa
En los últimos meses, ha surgido una notable divergencia entre las pequeñas empresas en Main Street y los ejecutivos en Wall Street.
En el segundo trimestre, la medida de la confianza del CEO de la Junta de la Conferencia disminuyó a su nivel más bajo desde finales de 2022. La encuesta también destacó la mayor disminución trimestral en la historia de la encuesta.
«Todos los componentes de la medida se debilitaron en el territorio de pesimismo», dijo Stephanie Guichard, economista senior de indicadores globales en la junta de la conferencia, en un comunicado. «Las opiniones de los CEO sobre las condiciones económicas actuales lideraron la caída, registrando la mayor disminución del trimestre contra el trimestre en casi 50 años».
La inestabilidad geopolítica, el comercio y los aranceles, la incertidumbre regulatoria y los riesgos cibernéticos se identificaron como sus principales riesgos comerciales.
Sin embargo, las pequeñas empresas apoyan más los planes arancelarios del presidente y siguen siendo optimistas sobre la economía, según una encuesta reciente.
Una encuesta flash Redballoon -Publicicsquare de 50,000 dueños de negocios encontró que el 70 por ciento piensa que los gravámenes de la administración fortalecerán la economía de los Estados Unidos con el tiempo. El setenta y siete por ciento espera un crecimiento comercial este año.
«Los propietarios de pequeñas empresas están enviando un mensaje claro: están todos en los aranceles para llevar a la fabricación a casa», dijo Michael Seifert, CEO de Publicsquare, a The Epoch Times. «Esto no es un optimismo ciego, es una apuesta calculada sobre el futuro económico de Estados Unidos».
Aún así, la incertidumbre sigue siendo el término clave en el entorno económico actual.
El Índice del Instituto para los Gerentes de Compras de Manufactura de la Gestión de Suministros, una encuesta mensual que indica la dirección económica prevaleciente del sector, reveló una gran cantidad de comentarios de ejecutivos preocupados.
«La incertidumbre debido a las tarifas recientes continúa sopesando sobre la rentabilidad y el servicio», dijo un líder en productos en papel en la encuesta. «Un no resuelto [trade deal with] China dará como resultado estantes vacíos en el comercio minorista para muchos productos profesionales y de bricolaje «.
El índice de gerentes de compra de fabricación de ISM se contrajo por tercer mes consecutivo en mayo, hundiendo por debajo de las estimaciones del mercado. El informe muestra que el empleo mejorado, los precios cambiaron poco y los nuevos pedidos aumentaron.
