Redacción NM
Apple ha otorgado a sus ingenieros importantes bonificaciones en acciones desde $ 50,000 hasta $ 180,000 en un intento por evitar las deserciones de sus rivales, específicamente Meta.
El grupo incluye a aquellos que trabajan en diseño de silicio, hardware y software selecto y grupo de operaciones, según Bloomberg.
Muchos de los ingenieros recibieron cantidades de aproximadamente $ 80,000, $ 100,000 o $ 120,000 en acciones, dijeron personas familiarizadas con el asunto al medio de comunicación.
Bloomberg dice que las acciones se otorgan a lo largo de cuatro años, lo que brinda un incentivo para permanecer en Apple, y se les otorgó a aquellos por su alto rendimiento laboral.
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Apple ha otorgado a sus ingenieros importantes bonificaciones en acciones desde $ 50,000 hasta $ 180,000 en un intento por evitar las deserciones de sus rivales, específicamente Meta. El grupo incluye a aquellos que trabajan en diseño de silicio, hardware y software selecto y grupo de operaciones.
Aunque Apple y Meta pueden parecer negocios diferentes, ambos están trabajando para hacer olas en el espacio de la realidad virtual y aumentada, enfrentando a las dos potencias entre sí.
También se rumorea que la empresa propiedad de Mark Zuckerberg está desarrollando su propio reloj inteligente.
Meta ha contratado a unos 100 ingenieros de Apple en los últimos meses, pero Apple ha tomado su parte de empleados clave del gigante de las redes sociales.
La más reciente fue la directora de relaciones públicas de AR de Meta, Andrea Schubert, según Mark Gurman. Encendido Boletin informativo.
Muchos de los ingenieros recibieron cantidades de aproximadamente $ 80,000, $ 100,000 o $ 120,000 en acciones, dijeron personas familiarizadas con el asunto al medio de comunicación. Bloomberg dice que las acciones se otorgan a lo largo de cuatro años, lo que brinda un incentivo para permanecer en Apple, y se les otorgó a aquellos por su alto rendimiento laboral.
«Meta, con Oculus, ha sido el líder del mercado de auriculares, por lo que esa contratación tiene sentido a medida que Apple se acerca a su lanzamiento», escribió Gurman.
Sin embargo, no todos los ingenieros de Apple recibieron las bonificaciones y los que quedaron fuera están molestos, diciendo que «el proceso de selección es arbitrario», según Bloomberg.
Según personas familiarizadas con el tema, este tipo de compensación es muy poco común en Apple, ya que generalmente los empleados reciben un salario base, unidades de acciones y un bono en efectivo.
Las fuentes le dijeron a Bloomberg que se trataba de un bono «atípico y sorprendentemente cronometrado» otorgado a entre el 10 y el 20 por ciento de los ingenieros en las divisiones correspondientes.
Parece que Apple solo está poniendo un gran esfuerzo en sus empleados corporativos y no está prestando suficiente atención a su personal minorista que organizó una huelga en toda la empresa en la víspera de Navidad, ya que exigían una mejor paga, licencia por enfermedad pagada, atención de salud mental y una mejor protección para empleados en la tienda.
Estos empleados minoristas también exigieron máscaras N95 para todos los trabajadores, estaciones de desinfección, citas para los consumidores que buscan comprar dentro de una tienda Apple y una prohibición de merodeo dentro de los edificios para ayudar a aliviar la propagación del coronavirus.
Parece que Apple solo está poniendo un gran esfuerzo en sus empleados corporativos y no está prestando suficiente atención a su personal minorista que organizó una huelga en toda la empresa en la víspera de Navidad, ya que exigían una mejor paga, licencia por enfermedad pagada, atención de salud mental y una mejor protección para empleados en la tienda
Sin embargo, el evento fracasó en todo EE. UU.
AppleInsider encontró que solo participaron ‘uno o dos’ empleados de 10 tiendas en la costa este, pero la mayoría de las ubicaciones informaron que todo su personal se presentó a trabajar.
La ex empleada de Apple, Janneke Parrish, admitió que la cantidad de personas que participaron en la huelga era solo un pequeño porcentaje de la fuerza laboral de la compañía de 80,000 personas.
Aún así, calificó de significativo que los trabajadores se unieran para hablar en contra del enorme gigante tecnológico.
