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Desde que comenzó la pandemia de coronavirus, el gigante de las telecomunicaciones AT&T ha anunciado cierres permanentes de cientos de tiendas minoristas en los EE. UU. Y ha despedido a miles de trabajadores.
Los cierres y pérdidas incluyen 320 propiedad de la empresa tiendas minoristas anunciadas en noviembre y diciembre de 2020 y 250 tiendas anunció en junio de 2020, incluidos unos 3.400 recortes en funciones técnicas, administrativas, gerenciales y ejecutivas.
Las medidas se producen a pesar del gran apoyo de la compañía a un importante recorte de impuestos corporativos bajo Donald Trump, que, según afirmó, lo impulsaría a crear empleos, no a eliminarlos.
AT&T también cerrará docenas de tiendas minoristas esta primavera en los EE. UU., Incluidas tres tiendas en Minneapolis-St Paul, Minnesota, área donde los trabajadores y su sindicato, Communications Workers of America Local 7250, están empujando hacia atrás contra los cortes.
“Es una medida que eliminará los trabajos con salarios dignos reemplazados por trabajos deficientes y no sindicalizados en términos de salarios, beneficios y seguridad”, dijo el presidente de la CWA Local 7250, Kieran Knutson. “Es un ataque a este grupo de trabajadores, las comunidades en las que están y nuestro sindicato”.
Mali Flores ha trabajado como representante de ventas en el área de Twin Cities de Minnesota durante dos años y recientemente se enteró de que cerrará su tienda. Una vez que la tienda cierre, Flores será trasladada a un puesto de servicio al cliente remoto donde ganará menos dinero.
“Es muy devastador. Básicamente soy el jefe de mi hogar. Tengo que presupuestar un poco más. He tenido mucha ansiedad acerca de cómo voy a conseguir fondos adicionales para mis hijos ”, dijo Flores.
Flores dijo que su comisión oscilaba entre $ 800 y $ 1,500 al mes, que ya no recibirá trabajando de forma remota. Aunque AT&T le ha informado que planean proporcionar algún tipo de compensación adicional durante el primer año, le preocupa lo que suceda después de eso. Flores y su familia ya han tenido problemas económicos debido a la pandemia y a las comunidades locales que dependían de la tienda, ya que era la única ubicación cercana con hispanohablantes disponible.
“Nos dijeron que está cerrando debido al rendimiento, pero estábamos en el 15% superior en ventas de AT&T en la nación”, agregó. “Nunca pensamos que nos iban a cerrar. Fue desgarrador porque no solo atendemos a nuestra comunidad local, sino también a las comunidades vecinas ”.
Cuando AT&T comenzó a implementar los cierres de tiendas durante la pandemia, citaron los recortes como parte de una Plan de reducción de costos de $ 6 mil millones que la pandemia le dio a AT&T una «ventaja» para implementarla. La CWA tiene señalado Los recortes minoristas y el énfasis en un modelo minorista autorizado fueron parte de los planes propuestos por el fondo de cobertura Elliot Management antes de la pandemia.
AT&T presionó agresivamente a favor de los recortes de impuestos de Trump de 2017, prometiendo crear 7.000 nuevos puestos de trabajo e invertir 1.000 millones de dólares en gastos de capital si se aprueba. AT&T ahorró un estimado de $ 21 mil millones cuando se aprobaron los recortes de impuestos y la compañía ahorró un estimado de $ 3 mil millones al año debido a la menor tasa de impuestos corporativos de 35% a 21%.
Desde los recortes de impuestos, AT&T eliminado más de 42.000 puestos de trabajo incluso antes de que entraran en vigor los primeros cierres de tiendas minoristas en junio de 2020.
Larry Thompson, un consultor de ventas minoristas de AT&T en St Paul, Minnesota, que se desempeña como administrador principal y vicepresidente de área minorista en CWA Local 7250, explicó que estos cierres de tiendas son parte de una tendencia a nivel nacional donde AT&T está cerrando corporaciones tiendas de propiedad y la transición a un modelo que utiliza minoristas autorizados no sindicalizados.
El sindicato está trabajando para difundir la conciencia pública, involucrar a los funcionarios electos y afirmar al liderazgo de AT&T que los trabajadores y el sindicato lucharán para evitar los continuos recortes de empleos y cierres de tiendas.
“Esta empresa promete muchas cosas. Recibieron muchos recortes de impuestos con la expectativa de que tendríamos trabajos a largo plazo y una solución a largo plazo ”, dijo Thompson. “No nos vamos a ir. Vamos a caer peleando ”.
Un portavoz de AT&T dijo que los próximos cierres de tiendas se encuentran entre los anunciados a fines del año pasado. Citaron los cambios en los hábitos de los consumidores como la razón de los cierres y que AT&T ha brindado oportunidades a los socios minoristas autorizados existentes para comprar las tiendas que cierran.
“Estamos transformando nuestro negocio. Eso incluye anunciar el otoño pasado que estábamos ajustando nuestra presencia minorista para reflejar las prácticas de compra de nuestros clientes, que cambiaron más rápidamente debido a la pandemia ”, dijo el portavoz en un correo electrónico. “A los empleados representados en las tiendas afectadas se les ofrecieron otros puestos sindicales dentro de la empresa. Estamos orgullosos de ser una de las mayores empresas representadas por sindicatos y la única empresa inalámbrica sindicalizada «.
