Casi el 70 por ciento de los nuevos puestos de trabajo alemanes ocupados por trabajadores extranjeros en 2022

Un nuevo informe ha demostrado que casi el 70 por ciento de todos los puestos de trabajo recién creados en Alemania en 2022 fueron ocupados por trabajadores extranjeros, una indicación de cuánto están apoyando los inmigrantes a la economía mientras el país lucha para hacer frente a una crisis laboral que se avecina.

Los trabajadores extranjeros ocuparon el 70 por ciento de los nuevos puestos de trabajo en Alemania en 2022

Los expertos en Alemania han estado advirtiendo durante años que el país se enfrenta a una importante crisis laboral, con un número de personas que se jubilan superior al número de jóvenes que empiezan a trabajar, y que se necesitan más trabajadores del extranjero para cubrir las vacantes y mantener la economía en marcha. encima.

El Instituto para el Mercado Laboral y la Investigación Ocupacional (IAB, por sus siglas en inglés) predijo recientemente que el mercado laboral alemán podría tener una escasez de hasta 7 millones de trabajadores para 2035. El gobierno está intensificando sus esfuerzos para reclutar trabajadores del extranjero con una importante revisión de sus políticas de inmigración. . Una de sus iniciativas fundamentales es la emisión de una nueva “tarjeta de oportunidad” para inmigrantes calificados.

Un nuevo informe de la Agencia Federal de Empleo, evaluado por Business Insider, ahora ha demostrado cuán valiosos esfuerzos como estos ya están demostrando ser para la economía alemana. De acuerdo a Business Insiderde los 642.000 nuevos puestos de trabajo sujetos a la seguridad social creados el año pasado, 437.000 fueron ocupados por trabajadores extranjeros, casi el 70 por ciento.

La migración de terceros países aumenta a medida que cae la migración de la UE

Como Business Insider informes, la proporción de nuevas vacantes ocupadas por trabajadores extranjeros se ha más que triplicado en los últimos 11 años: del 21 por ciento en 2011 al 68 por ciento en 2022. En 2022, una proporción sustancial de los nuevos puestos fueron ocupados por trabajadores de los llamados “terceros países”, incluidos India (en 2022 había 23.000 empleados indios más en Alemania en comparación con 2021), Turquía (18.000), Rusia (9.000) y Vietnam (7.000). También procedía un gran número de trabajadores de Ucrania (48 000) y los Balcanes Occidentales (48 000).

Al mismo tiempo, según Vanessa Ahuja, directora de la Agencia Federal de Empleo (BA), la migración desde la UE está “disminuyendo notablemente”. Como ella le explicó a Business Insider, desde 2018 la contribución de los trabajadores de terceros países ha superado a la de los inmigrantes de la UE. Las estadísticas de BA también muestran que, en general, los trabajadores de terceros países están ligeramente mejor calificados que los inmigrantes dentro de la UE.

Las reformas de la política de inmigración del gobierno alemán deberían ayudar

Ahuja dijo que la pandemia de COVID había atrofiado el impacto de la Ley de Inmigración Calificada, que entró en vigencia en 2020, y que los posibles inmigrantes aún luchan con la burocracia. Solo 30.000 personas emigraron a Alemania en 2022, por ejemplo. Sin embargo, dio la bienvenida a las nuevas propuestas de reforma del gobierno: “Es importante bajar los umbrales y hacer que la inmigración al mercado laboral sea más fácil y menos burocrática”, dijo.

El director de la IAB, Bernd Fitzenberg, dijo Business Insider que el gobierno debe ir más allá y también facilitar el acceso al mercado laboral alemán para los inmigrantes con buenas habilidades en el idioma inglés y hacer que el acceso a las profesiones reguladas, como médicos y maestros, sea más fácil para los trabajadores extranjeros.