Redacción NM
El alcalde de Calgary y los concejales de la ciudad mantendrán un aumento salarial automático este año después de que no se intentó congelar o recortar el aumento salarial durante una reunión en el ayuntamiento el martes.
A principios de año se aplicó automáticamente un aumento salarial obligatorio del 2,41 por ciento, que sigue una fórmula aprobada por un comité independiente de revisión de compensaciones en 2020.
Esa fórmula vincula los salarios de los ayuntamientos con el aumento o disminución de los datos de ingresos semanales promedio de los habitantes de Alberta de Statistics Canada.
El aumento significa que el salario del alcalde tuvo un aumento de $5,029, por un total de $213,737, mientras que los 14 concejales de la ciudad de Calgary ahora ganan $120,755, $2,841 más que el año pasado.
Los concejales de la ciudad recibieron información de la administración municipal sobre el aumento salarial durante la reunión del consejo del martes, después de enterarse del aumento por correo electrónico en diciembre.
El alcalde Jyoti Gondek dijo al consejo que la sesión informativa tenía como objetivo ayudar a los concejales más nuevos a comprender cómo se determina la compensación del consejo, así como brindarles la oportunidad de realizar cambios.
«Si un miembro del consejo desea hacer recomendaciones alternativas, esta es la manera de hacerlo», dijo Gondek a los concejales.
Varios concejales se mostraron en desacuerdo con el aumento salarial automático e indicaron que apoyarían una congelación o incluso una reducción de sus salarios.
«No culpo a los habitantes de Calgar por acercarse a nosotros y tomarlo como algo personal que nosotros veamos un poco más de dinero en nuestros cheques de pago y ellos no», dijo Ward 1. dijo Sonya Sharp.
Sin embargo, nadie presentó una moción para apoyar una congelación o un recorte de los sueldos del ayuntamiento.
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En cambio, varios concejales dijeron que tenían la intención de donar su aumento salarial a organizaciones benéficas locales.
«No sé por qué los miembros del consejo no presentaron nada», dijo Gondek a los periodistas. “Durante el debate, escuchamos a algunos de ellos decir ‘deberíamos congelar los salarios o deberíamos recortarlos’ y, sin embargo, no presentaron ninguna moción; Como presidente, no puedo presentar una moción”.
2024 marca el tercer año consecutivo de aumentos salariales para el alcalde y el concejo de Calgary después de que el concejo anterior congelara los salarios en 2019, 2020 y 2021.
Según la administración de la ciudad, el salario del actual concejal ha aumentado un 6,4 por ciento desde que fueron elegidos.
Los funcionarios de la ciudad también señalaron que el salario del alcalde se redujo en un seis por ciento en 2017, mientras que los salarios tanto del concejo como del alcalde experimentaron una reducción del 0,8 por ciento en 2018.
Kris Sims, director de la Federación Canadiense de Contribuyentes de Alberta, dijo que la falta de un esfuerzo para revertir el aumento salarial es decepcionante y contribuye a una mala visión.
«Es realmente decepcionante ver una falta de liderazgo cuando se trata de cosas como los aumentos salariales programados para los políticos de la ciudad», dijo Sims a Global News. “Corresponde a los propios concejales de la ciudad hablar; necesitan predicar con el ejemplo si realmente quieren ahorrar dinero a la gente”.
Sims dijo que el aumento salarial del consejo meses después de que los ajustes presupuestarios más recientes incluyeran un aumento del impuesto a la propiedad del 7,8 por ciento es una fuente de frustración para muchos habitantes de Calgaria.
“Muchos trabajadores comunes y corrientes en Calgary se sienten bastante deprimidos. Están luchando para pagar el alquiler, la hipoteca, los alimentos, el combustible y la calefacción del hogar”, dijo Sims. «Lo último que quieren ver es que los políticos adinerados miren para otro lado mientras se dan un aumento salarial».
Críticas a que Ward 7 Coun. Terry Wong dijo que entendía y agregó que le sorprendió que no hubiera intentos de realizar ningún cambio.
“Creo que el público estaba buscando algo que poner en la cancha hoy, y yo también estaba buscando lo mismo”, dijo Wong.
Distrito 13 Condado. Dan McLean dijo que no presentó una moción para congelar los salarios después de que un intento anterior en 2021 fuera rechazado.
«No creo que debamos hacer perder el tiempo a la gente en cosas cuando se trata de una conclusión o un resultado predeterminado», dijo McLean. «No lo traje porque sabía que fallaría».
Durante el debate, Ward 5 Coun. Raj Dhaliwal dijo que corresponde a los concejales controlar sus propios gastos si les preocupa el aumento salarial.
«Como concejales debemos analizar cada centavo del dinero de los contribuyentes que gastamos en viajes, comidas, en todo», dijo Dhaliwal al consejo. “Esa es la verdadera manera de ayudar a los calgarianos; no sólo hacer política sobre este aumento”.
Distrito 8 Condado. Courtney Walcott dijo que le preocupa cómo el servicio público puede atraer a personas de diversos orígenes cuando aspectos como el salario son tan examinados.
“Siempre me pregunto cómo podremos atraer adecuadamente a personas de diversos orígenes en la vida… Si un concejal de una ciudad de 1,4 millones cae bajo tal escrutinio cuando un organismo independiente separado del consejo, lleno de ciudadanos y pares, determina que nuestro salario debería reflejar un promedio”, dijo Walcott. “Dona, no dones, tú ganas el dinero”.
La administración de la ciudad dijo que a finales de este año se creará un nuevo comité independiente para revisar la fórmula que determina la compensación del consejo.
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