Según las últimas estadísticas de Canadá Encuesta de población activael empleo en Canadá se mantuvo relativamente igual (+22 000; +0,1 %), luego de dos aumentos mensuales en diciembre de 2022 y enero de 2023.
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La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en 5,0%, apenas por debajo del mínimo histórico de 4,9% que se vio en el verano de 2022. Había poco más de 1 millón de desempleados en Canadá en febrero, que esencialmente no ha cambiado desde enero.
Además, el empleo se mantuvo prácticamente sin cambios entre los adultos de 25 a 54 años, o adultos de edad central. También hubo pocos cambios en el empleo juvenil con respecto al mes anterior.
Empleo en mujeres
El empleo de mujeres de 55 a 64 años ha aumentado en 30.000 (+1,9%) en febrero. Más de 6 de cada 10 mujeres en el grupo de edad estaban empleadas en febrero, la proporción más alta registrada.
En febrero de 2023, el 58,9% de las mujeres de 15 años y más estaban empleadas. Esta cifra es superior al 58,1 % de agosto de 2022, pero inferior al récord de 59,2 % alcanzado en octubre de 2007. El empleo de mujeres aumentó en 214 000 de agosto de 2022 a febrero de 2023, lo que representa el 61 % del crecimiento del empleo durante el período.
Tendencias del empleo por industria
La industria de servicios profesionales, científicos y técnicos ha sido un importante impulsor del crecimiento del empleo, representando más de un tercio del crecimiento total del empleo neto en los últimos tres años. Año tras año, el empleo en esta industria aumentó un 4,7% (+84.000) en febrero, superando el crecimiento en todas las industrias (+2,1%). Además, los salarios por hora de los empleados en la industria aumentaron un 9,6 % (+$3,83 a $43,69) durante el mismo período, la tasa de crecimiento más rápida en todas las industrias.
El número de personas empleadas en el cuidado de la salud y la asistencia social creció un 0,6% o 15.000 en febrero. Año tras año, el empleo en atención médica y asistencia social aumentó un 1,7%, o 44.000.
El empleo aumentó en la administración pública (+10.000, +0,9%) subió en febrero. La industria de la administración pública incluye a quienes trabajan para los gobiernos federal, provincial, territorial, municipal e indígena y se concentró en Ontario (+7600; +1,7 %) y New Brunswick (+1500; +4,3 %). En comparación con febrero de 2022, un año antes, el empleo en la industria de la administración pública aumentó un 7,7%.
El empleo disminuyó en negocios, construcción y otros servicios de apoyo (-11,000; -1.5%), que es la primera caída notable en más de un año para la industria. La disminución se concentró más en Ontario (-16.000, -5,3%).
El empleo se mantuvo prácticamente igual en el comercio mayorista y minorista y en la construcción.
Evolución del empleo por provincia y territorio
El empleo aumentó en la Isla del Príncipe Eduardo, Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick y Manitoba, y disminuyó en Nueva Escocia.
En la Isla del Príncipe Eduardo, el empleo creció un 2,0% (+1.700) en febrero, que es el segundo aumento en tres meses. Más habitantes de las Islas Príncipe estaban empleados a tiempo completo en febrero (+2400).
En Terranova y Labrador, el empleo aumentó un 1,6% (+3.800), el segundo aumento de empleo en tres meses. La tasa de desempleo cayó 1,9 puntos porcentuales.
En New Brunswick, el empleo aumentó un 1,3% (+5.100), también el segundo aumento de empleo en tres meses. Sobre una base anual, el empleo en la provincia aumentó en casi un 5%.
En Manitoba, el empleo aumentó un 0,7 % (4.900) después de tres meses de pocos cambios, impulsado por el empleo a tiempo completo.
Nueva Escocia fue la única provincia que registró una disminución del empleo (-4.700; -0,9%) en febrero. La tasa de desempleo aumentó 0,7 puntos porcentuales en febrero hasta el 5,7%.
Hubo pocos cambios en el empleo en las otras provincias.
Lea el resumen de la Encuesta de población activa de diciembre de 2022 aquí.
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