Redacción NM
Una familia de Calgary está pidiendo a una estación de esquí cercana que reconsidere sus políticas después de que a un trabajador de apoyo a su hijo autista se le negara una entrada gratuita.
Durante años, David Meisner y su familia compraron pases de temporada para la estación de esquí de Nakiska y, por lo general, recibieron entradas con descuento o gratuitas para el personal de apoyo. Pero la familia dijo este año que su solicitud fue denegada.
“David es un aventurero. Le encantan todas las actividades al aire libre. Monta motos de nieve, motos de cross, quads, caminatas, curling”, dijo Janice Meisner, hermana de David. “Cuando está en la colina, (el personal de apoyo) garantiza su seguridad. Solo con la esperanza de comprarle un pase de temporada al personal de soporte, pero desafortunadamente la semana pasada nos dijeron que después de la revisión, no obtendríamos pases de cortesía y solo recibiríamos entre un 25 y un 30 por ciento de descuento en un pase de elevación por su apoyo. personal.»
La mayoría de las pistas de esquí se asocian con organizaciones sin fines de lucro para brindar lecciones y personal de apoyo a personas con discapacidades.
Rocky Mountain Adaptive y Canadian Adaptive Snowsports (CADS) son dos organizaciones que brindan estos servicios.
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Otras atracciones, como el Zoológico de Calgary y el Parque Calaway, participan en programas que ofrecen entradas gratuitas para el personal de apoyo.
«El propio CADS ofrece descuentos en diferentes estaciones de esquí. Entonces, para las personas de apoyo, generalmente tratamos de que alguien se comunique con nosotros para que podamos coordinar que un voluntario salga con esa persona, pero todo depende de la cantidad de voluntarios que tengamos y su disponibilidad”, dijo Janice Bushfield de CADS.
Sin embargo, la familia Meisner siempre ha contratado a su propio personal de apoyo para satisfacer sus necesidades específicas.
La familia publicó sus preocupaciones en Facebook, lo que atrajo cierta atención en línea. El lunes, la familia dijo que Resorts of the Canadian Rockies aprobó boletos de ascensor complementarios para el personal de apoyo de David.
“Con el aumento de los precios en este momento, es completamente irreal que pueda vivir alguien que recibe ayudas del gobierno. Tiene un trabajo a tiempo parcial pero eso no cubre las necesidades que éste tendría. Desde el punto de vista financiero, no es realista para él cubrir el pase de temporada para sí mismo, pero también para su personal de apoyo, que necesita”, dijo Janice.
“(Nikiska) también está revisando su política más amplia sobre discapacidades cognitivas y reconociendo los apoyos que necesitan en la colina… Esto realmente habla del problema más amplio que enfrentan muchas personas con discapacidades. Que tienen que defender su caso y exponer las razones por las que necesitan este apoyo”.
En un comunicado, un portavoz de Resorts of the Canadian Rockies dijo: «Hacemos todo lo posible para trabajar con las organizaciones sin fines de lucro para apoyar a todos los que quieran participar y ahora somos conscientes de que algunos no encajan en el marco preestablecido». programas”.
La empresa ahora está trabajando caso por caso y pide a cualquiera que necesite adaptaciones que se ponga en contacto con el personal. Pero Janice dijo que hay mucho trabajo por hacer.
«Las personas con discapacidades tienen que centrarse en lo que les pasa para obtener las cosas que (las personas sanas) obtienen de forma natural… Se han logrado muchos avances y se ha creado mucha conciencia, pero aún nos queda mucho por hacer». ella dijo.
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