Otras dos empresas importantes de Australia han puesto fin a los privilegios del trabajo desde casa para su personal, uniéndose a una lista cada vez mayor de empleadores que quieren que su personal vuelva a la oficina.
Flight Center y Dell ordenaron al personal que regresara recientemente, y Dell avisó al personal con sólo cuatro días de anticipación que los acuerdos de trabajo flexibles estaban terminando.
El memorando de Dell se envió el 26 de septiembre y se esperaba que los empleados volvieran a trabajar cinco días en la oficina a partir del 30 de septiembre. Reuters informó.
Dell, que tiene alrededor de 1.500 trabajadores australianos, había estado operando bajo una regla de tres días a la semana antes de su repentino cambio a cinco días en la oficina.
El memorando de Dell decía que el cambio era para ayudar al entorno colaborativo y «crecer habilidades», lo que requiere que los empleados regresen a la oficina.
«Trabajar a distancia debería ser la excepción y no la rutina», afirmó.
Según los informes, el memorando del Flight Center se compartió en línea y hace referencia a un video no adjunto que muestra al director de personal y cultura con sede en Brisbane.
Colocó la cultura del lugar de trabajo como la razón principal por la que quieren que su personal regrese a la oficina.
Tanto Flight Center como Dell son las últimas empresas que abolieron los privilegios del trabajo desde casa (en la foto, un Flight Center)
Dell avisó con cuatro días de antelación a sus empleados para que volvieran a la oficina cinco días a la semana, en lugar de tres (logotipo de Dell en la foto).
El memorando decía que «una parte clave de nuestra cultura es la capacidad de formar conexiones en persona». yahoo informó.
Los empleados del Flight Center ahora deben estar cinco días a la semana en sus oficinas y tiendas, a menos que estén de viaje.
Pero los empleados tienen la oportunidad de solicitar excepciones.
Flight Center y Dell son solo los últimos en eliminar el beneficio del trabajo desde casa, y el gigante tecnológico Amazon y el grupo australiano de juegos Tabcorp también obligaron recientemente a su personal a regresar a la oficina.
Y parece que se convertirá en una tendencia constante.
La reciente encuesta de KPMG sobre las perspectivas de los directores ejecutivos para 2024 encontró que ocho de cada diez directores ejecutivos creen que el trabajo desde casa será cosa del pasado en los próximos tres años.
El experto en contratación Graham Wynn dijo a Yahoo que la mayoría de las empresas siempre volverían a tener personal en la oficina cinco días a la semana.
«Creo que, siendo realistas, la gente tiene que aceptar que esto va a suceder, y ciertamente estamos viendo una enorme disminución en el número de empresas que ofrecen empleos con trabajo desde casa o oportunidades híbridas», dijo.
A pesar de las órdenes de los empleadores de volver a trabajar, los trabajadores australianos están menos entusiasmados.
Según una encuesta de Yahoo entre más de 3.200 trabajadores, un asombroso 69 por ciento renunciaría si se abolieran sus privilegios de trabajar desde casa.
Daily Mail Australia se puso en contacto con Dell y Flight Center para solicitar comentarios.
