Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha proporcionado más actualizaciones sobre sus planes para eliminar puntos por una oferta de trabajo bajo el sistema Express Entry de Canadá.
En un comunicado de prensa reciente, el departamento anunció que implementarían este cambio en la primavera de 2025.
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Actualmente, los candidatos de Express Entry con ofertas de trabajo válidas pueden recibir 50 o 200 adicionales Puntos del Sistema de Clasificación Integral (CRS). Estos puntos adicionales pueden marcar fácilmente la diferencia entre que un candidato reciba una invitación para postularse (ITA) para la residencia permanente, o no ser invitado en absoluto.
El departamento de inmigración aclaró además que la eliminación de puntos adicionales por tener una oferta de trabajo válida es una “medida temporal”, pero en este momento no ha dicho cuándo concluirá.
¿Quién se ve afectado?
Una vez eliminada la Puntos del Sistema de Clasificación Integral (CRS) Para que se instituya una oferta de trabajo, se aplicará a todos los candidatos nuevos y existentes* en el grupo de Entrada Rápida, incluidos aquellos que ya «trabajan en Canadá temporalmente».
En su comunicado de prensa, el IRCC no distinguió entre ofertas de trabajo en diferentes sectores de la economía, sino que citó que una vez que el cambio entre en vigor “se aplicará a todos los candidatos con ofertas de trabajo”.
Este cambio no afectará a los recién llegados que
- Ya han sido invitados a solicitar residencia permanente (PR) con un puntaje CRS que aún incluía puntos por una oferta de trabajo (bajo el criterio de “empleo concertado”); o
- Ya he enviado una solicitud de (PR) al IRCC que actualmente se está procesando.
*Tenga en cuenta la distinción entre “candidatos» y «solicitantes”dentro del sistema Express Entry. Cuando un recién llegado ingresa al grupo de Entrada Rápida, es un candidatolo que significa que han enviado un perfil de candidato para su consideración. Una vez que ese recién llegado reciba una ITA basada en la información de su perfil de candidato, puede postularse al IRCC para relaciones públicas. Después de haber enviado su solicitud al IRCC, ahora son miembros solicitante.
Anuncio original
El 17 de diciembre, el Ministro de Inmigración, Marc Miller, anunció por primera vez que los candidatos de Entrada Rápida que busquen relaciones públicas canadienses ya no recibir puntos adicionales en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) por tener un Oferta de trabajo basada en LMIA.
Actualmente, los candidatos de Express Entry pueden recibir 50 o 200 puntos CRS adicionales por tener una oferta de trabajo válida.
En ese momento, no proporcionó una fecha ni más detalles sobre cómo se implementará este cambio, ni qué candidatos podrían verse afectados.
Acerca de la entrada rápida
El sistema Express Entry de Canadá otorga puntos adicionales por haber concertado un empleo.
Esto se aplica a cualquier persona que solicite bajo
Una vez que un candidato ha creado un perfil en el sistema Express Entry y es elegible para uno de los tres programas mencionados anteriormente, a su perfil se le asigna una puntuación de 1200 en función de una variedad de factores, incluido su
- Edad;
- Educación;
- Dominio del idioma; y
- Experiencia laboral.
Los candidatos también pueden obtener hasta 600 puntos adicionales en sus perfiles a través de
- Tener un hermano que viva en Canadá como ciudadano canadiense o residente permanente;
- Habilidades del idioma francés;
- Educación postsecundaria en Canadá;
- Empleo concertado; y
- Nominación provincial/territorial.
Una vez que el cambio entre en vigor en la primavera de 2025, los candidatos del grupo con ofertas de trabajo válidas no recibirán puntos por el empleo concertado.
