Los reclamos por desempleo vuelven a caer a medida que se desvanecen los beneficios mejorados de la pandemia

Las solicitudes semanales de desempleo alcanzaron otro mínimo de la era de la pandemia la semana pasada, ya que la eliminación de los beneficios mejorados envió a menos personas a la línea de desempleo.

Las solicitudes de seguro de desempleo por primera vez totalizaron 290.000 para la semana que terminó el 16 de octubre, 6.000 menos que en el período anterior, informó el jueves el Departamento de Trabajo. Esta fue la segunda semana consecutiva en la que las reclamaciones se ubicaron por debajo de las 300.000.

Los economistas encuestados por Dow Jones habían estado buscando incluso 300.000.

Los números adquieren una importancia adicional ya que el período de presentación cubre la semana de la encuesta que el Departamento de Trabajo utiliza para compilar su informe mensual de nóminas no agrícolas supervisado de cerca.

Los reclamos continuos también cayeron a su nivel más bajo desde que comenzó la crisis de Covid-19, cayendo a 2,48 millones, un descenso de 122.000 con respecto a la semana anterior. Esos números van una semana por detrás del total semanal del titular.

Ambas caídas, los totales más bajos desde el 14 de marzo de 2020, se producen un mes después de que la mayoría de los programas que brindan beneficios mejorados o extendidos relacionados con la pandemia llegaran a su fin.

El total de los que reciben beneficios de todos los programas estatales y federales se redujo en 369.992 a 3.279 millones, según datos hasta el 2 de octubre. Hace un año, ese total era de casi 23,8 millones.

En conjunto, las cifras muestran que EE. UU. Se está acercando a su nivel normal previo a la pandemia en lo que respecta al mercado laboral, aunque todavía hay una distancia por recorrer.

El promedio móvil de cuatro semanas para las reclamaciones iniciales ascendió a 319,750. Si bien también es un mínimo de la era de la pandemia, el total se mantiene muy por encima de los 225,500 vigentes el 14 de marzo de 2020, antes de la explosión de reclamos que resultó de un cierre económico a nivel nacional.

Las reclamaciones semanales alcanzaron un máximo de 6,15 millones a principios de abril de 2020, antes de una reapertura económica tentativa que continúa pero sigue siendo incompleta a medida que persisten los temores de Covid. Aunque la tasa de desempleo ha caído 10 puntos porcentuales desde el máximo del 14,8% en abril de 2020, todavía hay 5 millones menos de estadounidenses trabajando que antes de la pandemia.

Las empresas estadounidenses están sufriendo una asfixiante escasez de mano de obra que provocó que un récord de 4,3 millones de trabajadores dejaran sus puestos de trabajo en agosto. En tiempos normales, un nivel elevado de renuncias a menudo se considera un signo de confianza del trabajador. Sin embargo, en la situación actual, se ven como una prueba más de la escasez de trabajadores que dificulta que la economía se recupere por completo.

En su encuesta más reciente sobre las condiciones económicas nacionales, la Reserva Federal encontró que el crecimiento del empleo «se vio afectado por una escasa oferta de trabajadores». los Informe «Libro beige» de la Fed dijo además que las empresas minoristas, hoteleras y manufactureras tuvieron que recortar horas o producción debido a la falta de trabajadores.

Las empresas también informaron «una mayor rotación, ya que los trabajadores se fueron a otros trabajos o se jubilaron», mientras que los factores relacionados con Covid, como el cuidado infantil y los temores por la salud, también contribuyeron a los problemas. El informe señaló además que los dueños de negocios están aumentando los salarios, los beneficios y las bonificaciones mientras luchan por atraer y retener a los trabajadores.

Corrección: El total de quienes reciben beneficios bajo todos los programas estatales y federales cayó a 3.279 millones, según datos hasta el 2 de octubre. Una versión anterior indicaba erróneamente la cifra.