Los analistas pronostican que los aumentos de los salarios nominales continuarán, aunque a un ritmo más lento. Mientras tanto, el crecimiento del empleo en Polonia se está contrayendo.
Los empleados del sector empresarial de Polonia recibieron, en promedio, un 10,6% más en salario mensual en julio de 2024, en comparación con el mismo período del año anterior.
En comparación con el mes anterior, los salarios crecieron un 1,6%, confirmó el miércoles la oficina de estadística de Polonia.
En junio, la variación anual fue del 11%, mientras que la variación mensual se registró del 1,8%.
Esto significa que los salarios siguen aumentando cuando no se ajustan a la inflación, aunque la tasa de crecimiento se está desacelerando.
«El aumento de los salarios nominales medios no es sorprendente dado que Polonia todavía enfrenta una de las tasas de inflación más altas de la UE», dijo el Dr. Pawel Bukowski, profesor de economía en la Escuela de Estudios Eslavos y de Europa del Este de la UCL.
La tasa de inflación de Polonia fue del 4,2% en julio, en comparación con el mismo mes de 2023.
«Lo que es más sorprendente», continuó Bukowski, «es la magnitud de la [wage] crecimiento, superando significativamente la tasa de inflación, lo que sugiere un aumento de los salarios reales».
El profesor Mahmut Zeki Akarsu, profesor adjunto de Economía en la Universidad de Varsovia, explicó a Euronews que «las empresas están aumentando los salarios para mantenerse al día con la inflación, retener y atraer talento o simplemente para adaptarse al mayor coste de vida».
Piotr Lewandowski, economista laboral del Instituto de Investigación Estructural de Varsovia, señaló: «Polonia sufre una grave escasez de mano de obra, que se debe principalmente a las tendencias demográficas: el envejecimiento de la población reduce la oferta de mano de obra. Esto aumenta la escasez de trabajadores y su poder de negociación, lo que hace subir los salarios».
El crecimiento del empleo en números rojos
Mientras tanto, el miércoles, la oficina de estadísticas de Polonia publicó datos sobre el crecimiento del empleo en el país.
Este indicador ha estado en territorio de contracción desde octubre de 2023, aunque las caídas siguen siendo relativamente modestas.
El empleo cayó un 0,4% interanual en julio, tras una reducción interanual del 0,4% en junio.
«Las industrias manufactureras están teniendo un desempeño relativamente pobre, luchando con las débiles condiciones económicas en la eurozona (especialmente en Alemania) y la fuerte competencia de Asia», dijo Piotr Poplawski, economista senior de Polonia en ING.
“Sin embargo, la magnitud del deterioro sigue siendo bastante pequeña… debido a la situación demográfica y al flujo migratorio desde Ucrania”.
«En un entorno como este, las empresas aún se muestran muy reticentes a recortar puestos de trabajo, por temor a tener dificultades para encontrar empleados cuando la economía mejore».
El profesor Akarsu, de la Universidad de Varsovia, añadió que las empresas están buscando formas de reducir costes debido al «lento» crecimiento económico, que provoca algunos despidos. Advirtió que las empresas polacas «no tienen una perspectiva positiva para el futuro próximo».
La agencia de estadísticas de Polonia señaló que el sector empresarial abarca la mayoría de las empresas que realizan actividades comerciales.
