Los gobiernos locales de China han estado aumentando los salarios mínimos, considerando que un impulso al poder adquisitivo de los grupos de ingresos medios y bajos del país es una máxima prioridad en los esfuerzos por estimular el consumo en una economía plagada de incertidumbres externas.
Cinco regiones a nivel provincial (las provincias de Shanxi y Sichuan, las regiones autónomas uygur de Mongolia Interior y Xinjiang, y la megaciudad del suroeste de Chongqing) aumentaron sus salarios mínimos recientemente, según datos publicados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social el lunes. , con aumentos que van desde 70 yuanes (9,55 dólares estadounidenses) al mes hasta más de 200 yuanes.
Chongqing aumentó su salario mínimo mensual, que era de 2.000 yuanes en octubre, a 2.200 yuanes, lo que representa un aumento del 10 por ciento. Mientras tanto, la vecina Sichuan también aumentó sus salarios mínimos en un 17,6 por ciento, de 1.870 yuanes a 2.200 yuanes.
Xinjiang, en el oeste de China, anteriormente tenía el salario mínimo más bajo del país, 1.540 yuanes al mes, pero ahora exige un salario mínimo de 1.750 yuanes al mes, un 13,6 por ciento más que el nivel anterior.
Debido a los diferentes niveles de vida en China, los gobiernos locales establecen sus propios salarios mínimos. El salario mínimo en Shanghai, el centro financiero de China, sigue siendo el más alto con 2.690 yuanes al mes, con la capital nacional, Beijing, en segundo lugar con 2.420 yuanes.
Casi la mitad de los gobiernos provinciales de China aumentaron los salarios mínimos el año pasado.
