Redacción NM
Nuevas cifras muestran que Alberta podría estar enfrentando un nuevo tipo de fuga de cerebros, con médicos y maestros que dicen que quieren trabajar fuera de la provincia.
La Asociación de Maestros de Alberta ha estado realizando lo que llama «encuestas de pulso» durante la pandemia.
En la última edición, casi un tercio de los 1300 miembros dijeron que esperan no enseñar en Alberta el próximo año escolar.
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Casi uno de cada seis, o el 16,4 por ciento, de los encuestados dijo que se habrá jubilado el próximo año. Uno de cada siete, el 14,3 por ciento, planeaba dejar la enseñanza para incorporarse a otra profesión. Casi el siete por ciento de los encuestados dijeron que dejarían Alberta para enseñar en otro lugar.
“Cuando hablas con los maestros sobre por qué, (dicen que es) la falta de respuesta del gobierno en torno a COVID es clara”, dijo el presidente de ATA, Jason Schilling.
Dijo que los maestros informaron estar frustrados porque aún no habían recibido kits de prueba rápida o máscaras médicas.
Schilling también dijo que los educadores estaban interesados en irse debido al polémico borrador del plan de estudios.
En comparación con la encuesta anterior que hizo las mismas preguntas, la cantidad de docentes que buscaban dejar la profesión se había duplicado.
La directora recientemente jubilada Sue Bell apareció en una conferencia de prensa con el NDP esta semana.
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Dijo que se jubiló antes de tiempo debido a los desafíos que los maestros han tenido que enfrentar durante la pandemia.
“Habría trabajado unos años más, pero el último año y medio simplemente me quemó, así que terminé”, explicó Bell.
El educador de casi 3 décadas dijo que el punto de ruptura llegó cuando Alberta Health dejó de rastrear contactos en las escuelas.
Los maestros y el personal de apoyo tuvieron que hacerse cargo de la tarea y Bell describió que trabajaba horas extras, incluso los fines de semana, para notificar a las familias que habían estado en contacto con un caso de COVID-19.
“A partir de ese momento, no tuve un día libre hasta que nos conectamos en línea en diciembre”.
En un comunicado, un secretario de prensa del Ministerio de Educación no estuvo de acuerdo con los hallazgos.
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“El gobierno de Alberta reconoce lo desafiantes que han sido los últimos dos años”, escribió Katherine Stavropoulos. “Estamos agradecidos con todos los padres, estudiantes, maestros y socios educativos por su continua flexibilidad y dedicación durante la pandemia”.
Continuó cuestionando la validez de la encuesta.
“El informe reciente de la ATA se basa en una encuesta de aproximadamente 1300 maestros de K-12 de Alberta, lo que representa solo el 2,8 % de los 46 000 maestros de Alberta. También parece que esta es una encuesta de pulso de un grupo de maestros autoidentificados que han indicado que participarán en las encuestas del sindicato”, escribió Stavropoulos.
Los médicos de Alberta también parecen estar abandonando la provincia.
En su actualización trimestral de 2021, el Colegio de Médicos y Cirujanos de Alberta descubrió que la provincia ganó 33 médicos en 2021 en comparación con 2020.
Mientras que las zonas sur, central y norte experimentaron disminuciones, tanto Calgary como Edmonton experimentaron aumentos y la capital vio 60 médicos registrados adicionales.
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Aún así, 140 médicos abandonaron la provincia en 2021. Eso fue un aumento de 87 en 2020.
En un comunicado, el secretario de prensa del Ministerio de Salud dijo que la ganancia neta fue positiva.
“Nos complace ver que más médicos optaron por ingresar a la práctica en Alberta el año pasado que por irse, pero reconocemos que la pandemia ha sido dura para los médicos, como lo ha sido para todos los habitantes de Alberta”, escribió Steve Buick.
Buick continuó promocionando el trabajo del ministro Jason Copping con la Asociación Médica de Alberta para abordar las preocupaciones de los médicos, incluido el aumento del pago de la atención virtual.
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