Canada Post dice que ha presentado un nuevo marco que espera “reavivar las discusiones” con el sindicato que representa a 55.000 trabajadores en huelga.
En un comunicado el domingo, la corporación Crown dijo que el marco es «integral» para llegar a un acuerdo negociado con el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales, cuyos miembros abandonaron sus puestos de trabajo hace más de dos semanas.
«El marco incluye propuestas para brindar mayor flexibilidad al modelo de entrega de la Corporación, al mismo tiempo que demuestra movimiento en otras cuestiones clave», dijo Canada Post.
«Tenemos la esperanza de que estas propuestas reaviven las discusiones y, junto con el apoyo de los mediadores, ayuden a las partes a trabajar hacia acuerdos finales».
Añadió que no proporcionará más detalles fuera del proceso de negociación en este momento.
Los 55.000 trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo el 15 de noviembre por motivos de salarios y condiciones laborales. La disputa llegó a un punto muerto el miércoles después de que el mediador especial designado por el gobierno federal suspendiera temporalmente su trabajo.
El ministro de Trabajo, Steven MacKinnon, dijo que el mediador había llegado a la conclusión de que las partes estaban demasiado alejadas para llegar a un acuerdo sobre un nuevo contrato.
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Instó a ambas partes a “volver a la mesa de negociaciones con un mayor sentido de urgencia” durante una reunión con líderes empresariales y sindicales el miércoles por la noche, según su oficina.
La corporación Crown dijo el mes pasado que perdió 315 millones de dólares antes de impuestos en el tercer trimestre, cifra mayor que la pérdida de 290 millones de dólares del año anterior. Los resultados financieros encaminan a Canada Post hacia “otra pérdida significativa” en 2024, lo que marcaría el séptimo año consecutivo en números rojos.
El jueves, Canada Post comenzó a despedir a algunos trabajadores postales en huelga, una medida que, según dijo, era temporal, pero que el sindicato calificó de “táctica de intimidación”. El sindicato ha presentado una denuncia por prácticas laborales injustas ante la Junta de Relaciones Industriales de Canadá.
Mientras los canadienses siguen sin recibir correo, Canada Post dijo que sigue comprometido a “negociar nuevos convenios colectivos que brinden a nuestros empleados y clientes la certeza que están buscando”.
– con archivos de Sean Boynton
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