Esto marca el inicio de una iniciativa de reestructuración más amplia que potencialmente reduciría hasta el 30 por ciento de la fuerza laboral continental de Samsung para el próximo año, informó el Seoul Economic Daily a principios de esta semana, citando a un funcionario de la compañía.
Samsung –el mayor vendedor de teléfonos inteligentes del mundo en los últimos dos trimestres, según la firma de investigación IDC– ya ha comenzado a aceptar renuncias voluntarias, según el informe. Se espera que Samsung lleve a cabo despidos selectivos en caso de que el número de despidos voluntarios no alcance su objetivo.
En una declaración al medio digital chino Jiemian, la unidad china de Samsung dijo que el ajuste de personal tiene como objetivo mejorar la eficiencia operativa y fortalecer la competitividad en el mercado. “La compañía planea eliminar puestos redundantes para asignar mejor los recursos y mejorar el rendimiento organizacional”, se lee en el comunicado.
