Los trabajadores del Banco Regional de Alimentos del Condado de Los Ángeles ayudan con la distribución de alimentos en Willowbrook, California, el 29 de abril de 2021.
FREDERIC J. BROWN | AFP | imágenes falsas
Millones de estadounidenses desempleados están a punto de perder el apoyo a los ingresos de la era Covid en aproximadamente un mes.
Este inminente «abismo de beneficios» parece diferente de otros que se avecinaban el año pasado, cuando el Congreso pudo mantener el flujo de ayuda después de acuerdos legislativos de última hora.
No parece haber una urgencia entre los legisladores federales para extender los programas de beneficios pandémicos después del Día del Trabajo, su fecha límite oficial.
«Casi nadie habla de extender los beneficios», dijo Andrew Stettner, miembro senior de The Century Foundation, un grupo de expertos progresista.
¿Quién se ve afectado?
El acantilado afectará a los estadounidenses que reciben beneficios a través de algunos programas temporales.
Incluyen ayudas para los desempleados de larga duración, así como para los autónomos, los trabajadores autónomos, los autónomos y otros que generalmente no pueden optar a las prestaciones estatales.
Más de 9 millones de personas estaban recibiendo este tipo de asistencia al 10 de julio, según el Departamento de Trabajo.
Alrededor de 7,5 millones seguirán recibiendo beneficios cuando finalicen el 6 de septiembre, estima Stettner. Perderían su derecho a cualquier beneficio en ese momento.
Otros que son elegibles para el seguro de desempleo estatal tradicional pueden continuar recibiendo esos pagos semanales después del Día del Trabajo. Aproximadamente 3 millones de personas reciben actualmente beneficios estatales regulares.
Sin embargo, perderán un suplemento semanal de $ 300.
La persona promedio habría ganado $ 341 a la semana sin ese suplemento en junio, según el Departamento de Trabajo. datos. (Los pagos varían ampliamente entre los estados, desde $ 177 por semana en Luisiana hasta $ 504 por semana en Massachusetts, en promedio).
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Los beneficios estatales reemplazaron alrededor del 38% de los salarios previos al despido para los trabajadores en el primer trimestre de 2021, según al Departamento de Trabajo.
Las ampliaciones de las prestaciones por desempleo de la Ley CARES no tenían precedentes en la historia del programa de seguro por desempleo, que data de la década de 1930.
El Congreso también ha ampliado los pagos en recesiones pasadas, en diversos grados.
Durante la Gran Recesión, por ejemplo, los trabajadores pudieron cobrar hasta 99 semanas de beneficios por desempleo, mucho más que las tradicionales 26 semanas (o menos en algunos estados). Dicha ayuda cesó en diciembre de 2013, momento en el que 1,3 millones de trabajadores beneficios perdidos.
Durante la pandemia, los trabajadores estaban a punto de perder beneficios extendidos en diciembre pasado y nuevamente en marzo pasado, pero el Congreso intervino en ambos casos, más recientemente con el Plan de Rescate Estadounidense.
«Son muchas más personas de las que jamás se han visto aisladas de algo como esto», dijo Stettner sobre el acantilado que se avecina en relación con los límites pasados.
Una economía en recuperación
Por supuesto, la economía se ha recuperado más rápidamente que en recesiones pasadas. Nieva más grande de lo que era antes de la pandemia, según datos del Departamento de Comercio publicados el jueves.
La contratación también ha aumentado en los últimos meses. La economía agregó 850.000 nuevos puestos de trabajo en junio, después de 583.000 en mayo y 269.000 en abril. Sin embargo, Estados Unidos aún tiene que recuperar casi 7 millones de empleos perdidos en comparación con los niveles previos a la pandemia.
Los críticos de los programas de beneficios ampliados creen que han llevado a los trabajadores a quedarse en casa en lugar de buscar trabajo, lo que ha dificultado que las empresas cubran las vacantes y contribuido a una contratación silenciosa.
Hubo aproximadamente una persona desempleada por cada vacante disponible en mayo, según a la Oficina de Estadísticas Laborales.
Veintiséis estados terminaron su participación en los programas federales de desempleo durante junio y julio, para tratar de alentar a los beneficiarios a que regresen al trabajo, aumentando efectivamente el abismo de beneficios para los residentes en aproximadamente dos o tres meses.
«Las empresas de todo el estado siguen diciendo que crecerían y se expandirían si no fuera por la falta de trabajadores», dijo en mayo Marcia Hultman, secretaria del Departamento de Trabajo y Regulación de Dakota del Sur. «Poner fin a estos programas es un paso necesario hacia la recuperación, el crecimiento y que la gente vuelva a trabajar».
Con el suplemento de $ 300, casi la mitad de los trabajadores desempleados (48%) ganan tanto o más dinero en beneficios de desempleo que sus cheques de pago perdidos, según un informe reciente. papel publicado por el Instituto JPMorgan Chase & Co.
Los fondos adicionales tuvieron un pequeño impacto en la búsqueda de empleo entre los trabajadores, pero no frenaron significativamente el mercado laboral, según los economistas Fiona Greig, Daniel Sullivan, Peter Ganong, Pascal Noel y Joseph Vavra, autores del análisis.
«Llegamos a la conclusión de que los suplementos por desempleo no han sido el factor clave de la tasa de búsqueda de empleo hasta mediados de mayo de 2021 y que, por lo tanto, la política estadounidense logró asegurar las pérdidas de ingresos por desempleo con un impacto mínimo en el empleo», concluyeron.
Y aunque todavía es temprano, la evidencia hasta ahora no sugiere que las políticas estatales empujaron inmediatamente a las personas a la fuerza laboral.
Algunos economistas argumentan que los factores relacionados con la pandemia, no los beneficios, son las razones principales por las que los trabajadores pueden no regresar a la fuerza laboral tan rápido como se anticipó.
Por ejemplo, es posible que los padres aún no tengan un cuidado infantil adecuado; aquellos que no pueden trabajar desde casa pueden ser cautelosos por razones de salud; Es posible que los trabajadores se hayan trasladado lejos de sus puestos de trabajo o hayan cambiado de industria durante la pandemia.
Al mismo tiempo, la variante delta amenaza con complicar la recuperación. La cepa Covid es significativamente más contagiosa que la original y puede enfermar más a las personas que otras variantes del virus, según un documento de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades revisado por CNBC.
Hubo un promedio de siete días de más de 62,000 nuevos casos de Covid hasta el jueves, frente a los 47,000 de la semana anterior, según datos de los CDC. La abrumadora cantidad de hospitalizaciones y muertes se está produciendo entre los no vacunados. Pero parece que las personas vacunadas con casos avanzados aún pueden transmitir el virus a otras personas, según los CDC.
