Si está pensando en inmigrar a Canadá a través de un programa Express Entry, comprender el Sistema de Clasificación Integral (CRS) puede ser una gran ventaja.
En 2023, Canadá emitió 110.266 Invitaciones para Aplicar (ITA) para la Residencia Permanente (PR) a través de su sistema Express Entry, entre su primer y último sorteo del año. Según su Plan de Niveles de Inmigración 2024-26, planeaba admitir 110.000 residentes permanentes más a través de Entrada Rápida en 2024.
Descubra si es elegible para la inmigración canadiense
Para recibir una ITA a través de Entrada Rápidanecesitas un alto Sistema de clasificación integral (CRS) puntuación. El CRS es un sistema de puntuación en línea creado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para ayudar al departamento a seleccionar los candidatos de inmigración económica que tienen más probabilidades de satisfacer las necesidades urgentes de la fuerza laboral de Canadá.
Eso significa que sus posibilidades de recibir un ITA dependen en gran medida de su puntaje CRS. Cuanto mayor sea el puntaje, mejores (y más rápidas) serán sus posibilidades de inmigrar a Canadá a través de Express Entry.
¿Cualquiera puede obtener una puntuación CRS?
Para obtener una puntuación CRS, un candidato debe ser elegible para al menos uno de los siguientes programas Express Entry:
¿Cómo utiliza Canadá el CRS para determinar quién obtiene relaciones públicas?
El IRCC realiza periódicamente sorteos de Entrada Rápida e invita a los candidatos con los puntajes CRS más altos a postularse para relaciones públicas.
Todos los candidatos en el grupo de Entrada Rápida con puntajes iguales o superiores al puntaje límite de CRS reciben ITA. Si hay un empate en la puntuación del CRS para los candidatos, la fecha de solicitud se utiliza como criterio de desempate.
El CRS otorga puntos por una variedad de factores, incluyendo
- Habilidades;
- Educación;
- Capacidad lingüística;
- Experiencia laboral;
- Edad;
- Lazos familiares con Canadá;
- Empleo concertado; y
- Otros factores.
La suma de todos los puntos que recibe un candidato por estos factores es su puntuación CRS. Esta puntuación puede llegar hasta 1200.
¿Cómo calcula el CRS la puntuación de una persona?
El CRS desglosa la puntuación de un candidato en cuatro secciones.
Capital humano básico
Esta sección distribuye puntos en función de cuatro factores:
- Edad;
- Nivel de educación;
- Dominio del idioma oficial francés o inglés; y
- Experiencia laboral canadiense.
El número máximo de puntos que se pueden otorgar a un candidato depende de si se le evalúa individualmente o junto con su cónyuge.
Si un candidato es evaluado individualmente, puede obtener hasta 500 puntos en factores de capital humano.
Pero si están siendo evaluados con un cónyuge o pareja de hecho, pueden obtener hasta 460 puntos en factores de capital humano (con 40 puntos potenciales adicionales asignados a factores de capital humano conyugales).
Cónyuge o pareja de hecho
Los 40 puntos potenciales adicionales, para aquellos que son evaluados con su cónyuge, dependen de las calificaciones y habilidades del cónyuge.
Los puntos se distribuyen según los siguientes criterios:
- Calificaciones educativas del cónyuge;
- Experiencia laboral canadiense del cónyuge; y
- Dominio del idioma del cónyuge.
Ya sea que se evalúe a un candidato con o sin cónyuge, la cantidad máxima de puntos que se pueden obtener en estas dos secciones es 500.
Transferibilidad de habilidades
Los candidatos también reciben puntos según una combinación de factores. Es decir, cómo se cruzan y combinan sus diferentes cualificaciones y habilidades.
Pueden sumar puntos por las siguientes combinaciones:
- Experiencia laboral extranjera + experiencia laboral canadiense: hasta 50 puntos.
- Experiencia laboral en el extranjero + buen dominio de la lengua oficial: hasta 50 puntos.
- Credencial postsecundaria + buen dominio del idioma: hasta 50 puntos.
- Credencial postsecundaria + experiencia laboral canadiense: hasta 50 puntos.
Los candidatos pueden ganar un máximo de 100 puntos en total por smata ttransferibilidad.
Puntos adicionales
La última sección otorga puntos en función de varios otros factores, como:
- tener un hermano en Canadá que sea ciudadano o residente permanente;
- conocimientos del idioma francés, en consonancia con el objetivo del gobierno de aumentar el número de recién llegados de habla francesa fuera de Quebec;
- educación postsecundaria en Canadá (estudiar dentro de Canadá puede otorgarle al candidato un punto extra);
- empleo concertado (el número de puntos otorgados aquí depende del Clasificación Nacional de Ocupaciones categoría a la que pertenece el puesto de trabajo); y
- Nominaciones provinciales: una nominación provincial o territorial puede otorgarle a un candidato 600 puntos adicionales, casi garantizándole un ITA durante los próximos sorteos.
Los candidatos pueden ganar hasta 600 puntos en total por factores adicionales.
¿Qué tan alto debe ser mi puntaje?
En 2023, el IRCC comenzó a realizar selección basada en categorías atrae para abordar la escasez del mercado laboral en el país. Los puntajes de corte del CRS para estas categorías tienden a ser más bajos que los de los sorteos generales o de programas específicos.
Por ejemplo, el puntaje de corte más bajo para todos los sorteos en 2023 fue 354 para aquellos en ocupaciones agrícolas y agroalimentarias el 28 de septiembre de 2023. Mientras tanto, el puntaje de corte más bajo para los sorteos generales en el mismo año fue 481, el 29 de marzo de 2023.
En 2024, el puntaje de corte más bajo para todos los sorteos en el momento de la publicación fue 338 en el sorteo de la categoría de dominio del idioma francés el 26 de marzo. El puntaje de corte más bajo para los sorteos generales es 524, el 25 de marzo.
Si desea calcular su puntuación, el gobierno de Canadá enumera en el sitio web la cantidad de puntos que un candidato puede recibir en función de sus habilidades y calificaciones.
Puede sumar puntos según sus criterios usted mismo o utilizar un Calculadora de puntos CRS para tener una idea más clara de su puntuación CRS.
¿Es posible mejorar mi puntuación CRS?
Hay algunos factores en su puntuación CRS que están fuera de su control (como su edad).
Sin embargo, se pueden mejorar otros factores para maximizar su puntuación CRS:
Habilidades lingüísticas
El conocimiento de los idiomas inglés y francés son algunos de los factores más importantes dentro del CRS.
Ser muy competente en ambos puede generar hasta 310 puntos cuando se combina con otros factores.
Si está buscando mejorar su puntaje CRS, puede intentar trabajar en sus habilidades lingüísticas y luego volver a realizar el examen de idioma. Tenga en cuenta que si obtiene una puntuación más baja al realizar la segunda prueba, esa es la puntuación que se utilizará para calcular su puntuación CRS general.
Educación
Los niveles más altos de educación resultan en más puntos CRS.
Por ejemplo, puedes obtener 135 puntos si tienes una maestría, pero eso aumenta a 150 puntos si tienes un doctorado.
Además, el CRS valora la educación canadiense y usted recibe automáticamente 30 puntos bajo “puntos adicionales” si ha realizado una educación postsecundaria de tres años o más en Canadá, o 15 puntos por una educación postsecundaria de uno o más años. dos años de duración.
Los candidatos con títulos extranjeros deben obtener un Evaluación de credenciales educativas (ECA) para verificar que su calificación es equivalente a una credencial canadiense.
Experiencia laboral
Puede aumentar su puntaje CRS obteniendo experiencia laboral adicional.
Para ello, es necesario haber realizado tareas en su puesto de trabajo que se consideren cualificadas según Clasificación Nacional de Ocupaciones de Canadá (NOC). A continuación, calcule cuánto tiempo pasó en el trabajo.
Los candidatos con experiencia laboral canadiense pueden obtener hasta 70 puntos solo en la sección Capital humano básico y obtener puntos adicionales en la sección Transferibilidad de habilidades, dependiendo de otros factores como su educación y dominio del idioma.
Empleo concertado
Aquellos con empleo concertado Grupo Principal 00 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) podrán obtener 200 puntos CRS. Esto suele ser para puestos de alta dirección.
El empleo concertado en NOC TEER 1, 2 o 3 o cualquier TEER 0 que no sea el grupo principal 00 puede obtener 50 puntos CRS adicionales.
Considerar las calificaciones del cónyuge o pareja de hecho
Aquellos con cónyuge o pareja de hecho pueden investigar si obtendrían más puntos si su pareja fuera el solicitante principal.
Por ejemplo, un socio podría ser un mejor solicitante principal si trabaja en ocupaciones en demanda o tiene una puntuación más alta debido a factores como la edad, las calificaciones educativas o el dominio del idioma francés.
¿Qué pasa si no califico para la Entrada Rápida?
Existen otras opciones para inmigrar a Canadá. Esto incluye:
Programas básicos de PNP: Permiten a las provincias y territorios nominar candidatos fuera del sistema Express Entry. Los candidatos primero deben cumplir los criterios para una transmisión PNP. Si logran obtener una nominación provincial, pueden postularse al IRCC para relaciones públicas.
Canadá también tiene vías de inmigración fuera de la inmigración económica. Esto incluye:
- Patrocinio familiar y conyugal; y
- Programas de refugiados o humanitarios.
