Frazier dice que la fragmentación del sistema de pensiones de China, con más de 2.000 gobiernos locales administrando fondos de forma independiente, ha llevado a que se desperdicien gastos administrativos.
«Si se centralizan o incluso se reducen a 31 pensiones a nivel provincial, se ahorrará una enorme cantidad de costes administrativos», añadió.
El Índice Global de Pensiones 2024 del Mercer CFA Institute sugiere aumentar el nivel mínimo de apoyo para las personas más pobres.
Otra solución política es relajar el sistema de registro de hogares hukou del país, lo que, según los expertos, mejoraría la elegibilidad y el apoyo a los trabajadores inmigrantes y residentes rurales.
Mientras tanto, la dependencia de China de los impuestos sobre la nómina para financiar las pensiones es cada vez más insostenible a medida que se reduce la fuerza laboral.
Para aumentar las contribuciones al fondo de pensiones, la señora Liu señaló fuentes de ingresos no explotadas. «En este momento, China no tiene realmente un impuesto a la propiedad, por ejemplo, y creo que el impuesto a las ganancias de capital en China es bastante mínimo o completamente inexistente», dijo.
El Dr. Huang enfatizó la urgencia de adoptar medidas fiscales más amplias. «La crisis demográfica puede fácilmente convertirse en una crisis fiscal para el gobierno», afirmó. «La redistribución y el cambio del sistema tributario son cruciales para gestionar estos desafíos».
Un enfoque más radical, como sugiere el señor Frazier, es desvincular las pensiones del empleo para crear una pensión básica universal.
«Hay que considerar formas de introducir reformas que garanticen las pensiones a las personas en una economía en la que, durante 40 años, puede haber 40 empleos diferentes, 40 empleadores diferentes», dijo.
El declive demográfico de China ha llevado a otros como Poston a proponer la inmigración como “la única respuesta” para reponer la fuerza laboral y aliviar las presiones sobre el financiamiento de las pensiones.
“China necesita recurrir a la inmigración para sacarlos de este atolladero. Los diversos intentos del país de implementar políticas para aumentar la tasa de natalidad no han funcionado y no funcionarán”.
Sin embargo, también reconoce los desafíos. “No será fácil introducir e implementar una política de inmigración activa en un país con poca experiencia en inmigración, pocas preferencias por los inmigrantes y una creencia aparentemente profundamente arraigada en la pureza racial de muchos líderes del Partido Comunista Chino”.
Para millones de ciudadanos chinos, hay mucho en juego y el camino a seguir sigue plagado de desafíos.
«Para ser honesta, tengo preocupaciones», dijo la señora Long.
«Me preocupa que cuando me jubile los fondos de pensiones sean insuficientes o la calidad de los servicios disminuya».
«Sin embargo, espero que el gobierno y la sociedad continúen abordando estos problemas y mejoren el sistema para garantizar que siga siendo confiable».
