Actualmente hay cientos de miles de puestos vacantes en el Reino Unido, y la Confederación de la Industria Británica pide esta semana una reorganización de las normas de inmigración para llenar los vacíos en la fuerza laboral británica.
A esa lista de vacantes se puede agregar el jefe de British Cycling, que ha estado sin CEO desde que Brian Facer renunció hace tres semanas. Como resultado, tiene hasta el próximo viernes para postularse para el puesto más alto en ciclismo en el Reino Unido, que lo verá encabezar el organismo rector nacional, en BMX, ciclocross, ciclo de carreras, ciclismo de montaña, ruta y pista.
Hay una gran diferencia entre esto y muchos de los trabajos del sector de la hospitalidad y el cuidado que están disponibles en el Reino Unido, y esa es la paga; el último CEO tenía más de £ 200,000, mucho más que los contratos de salario mínimo que existen.
¿Qué tienes que hacer para esta recompensa? Simplemente tome las riendas de BC en un momento crucial. El anuncio de trabajo llama a este un «momento enormemente emocionante» para hacerse cargo de la organización «a medida que avanza hacia el Campeonato Mundial de Ciclismo UCI combinado inaugural de 2023 en Escocia y los Juegos Olímpicos y Paralímpicos de París en 2024».
No son solo estos eventos de alto perfil los que pesan sobre los hombros del CEO de BC, ya que estarán a cargo de «planes ambiciosos para impulsar el crecimiento en todas las formas del deporte, ampliar el número de socios comerciales, aumentar la membresía números, y hacer que más personas de la comunidad en general anden en bicicleta con más frecuencia».
Es, por supuesto, un trabajo muy importante en un momento muy importante para el ciclismo en el Reino Unido. No es necesario exagerar el papel que podría desempeñar el ciclismo en un futuro verde, y ahora es el punto crucial.
La dificultad vendrá al enfrentar los muchos desafíos que enfrenta BC actualmente; Ha sido un año de controversias para el organismo rector del ciclismo, incluido el bloqueo de la competencia de los ciclistas trans, el cambio de dirección en la orientación que dice que los ciclistas no deben montar en el día del funeral de la Reina y el anuncio de British Cycling de una asociación con el aceite y gigante gaseoso Shell. De hecho, hemos enumerado cinco cosas que el próximo director ejecutivo de British Cycling debe abordar.
El tiempo de Facer a cargo fue difícil, ya que tuvo que lidiar con el impacto continuo de la pandemia. En sus cuentas del año hasta el 31 de marzo de 2021, el organismo rector nacional informó que sus ingresos totales cayeron un 26 %, de 33,5 millones de libras esterlinas en el ejercicio económico 2019-2020 a 24,6 millones de libras esterlinas el año pasado.
La cantidad de carreras regionales de bicicletas en todo el país se ha recuperado a solo el 60% de los niveles previos a la pandemia, según Informe anual de British Cycling.
El informe, que se publicó a principios de octubre, describió que las carreras regionales fueron las «más afectadas» por la pandemia, con un número de eventos que alcanzó el 50 % en marzo de 2022 y aumentó al 60 % en julio de 2022.
Por lo tanto, no será un trabajo fácil para nadie, pero un año lleno de acontecimientos fuera de la bicicleta lo ha hecho aún más difícil. En un nivel de élite, British Cycling continúa ganando títulos mundiales y medallas, incluido el maillot arcoíris de ciclocross de Tom Pidcock, la búsqueda de la gloria por equipos masculinos en los mundiales de atletismo y el dominio de Zoe Bäckstedt de los títulos juveniles en carretera en Australia.
De acuerdo con la descripción del puesto, el puesto significará «responsabilidad total de la ejecución de la estrategia, los planes comerciales y el desempeño de British Cycling», y el director ejecutivo será responsable ante la junta.
El mes pasado, el ex presidente de la UCI y del ciclismo británico, Brian Cookson, pidió al actual presidente del ciclismo británico, Frank Slevin, quien encabeza la junta, que asumiera la responsabilidad de una serie de controversias en 2022 y se fuera.
El nuevo CEO también debe asegurar «nueva financiación de asociación comercial y desarrollar relaciones estrechas y vibrantes con los socios designados para maximizar el conocimiento de la marca y el retorno de los ingresos». Al igual que el trato con Shell, aparentemente.
Si le gusta el trabajo, tiene que hacer muchas cosas de estilo gerencial, incluida la demostración de que tiene un «historial de logros excepcionales al convertir las estrategias en una realidad efectiva para lograr un crecimiento sostenible a través de la articulación clara de objetivos, navegar de manera efectiva en la organización». complejidades y desafíos y que abarque una toma de decisiones rápida e informada». Simple.
El solicitante seleccionado tendrá un «compromiso personal con la inclusión y la conducción de oportunidades de participación ciclista para todos». Esto sigue a un año en el que el debate transgénero ha sido parte de la controversia que rodea a BC.
Si usted es alguien con «perspicacia comercial» y tiene una «personalidad natural y atractiva», entonces podría tener éxito. Por supuesto, «la experiencia de liderazgo con una organización basada en membresía es muy deseable», por lo que esto podría descartarlo. Tienes hasta el próximo viernes (se abre en una pestaña nueva). ¡Buena suerte!
