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Tim Cook revela el secreto que Steve Jobs le enseñó para ayudar a Apple a tener éxito, y los científicos dicen que puedes aplicarlo a TU vida

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Es ampliamente considerado como uno de los mayores innovadores y líderes empresariales de todos los tiempos.

Pero después de su temprana muerte a la edad de sólo 56 años, es posible que la clave de la brillantez de Steve Jobs se haya perdido con él.

Afortunadamente, Tim Cook, actual director ejecutivo de Apple y protegido de Steve Jobs, ahora ha compartido los secretos que le transmitieron y que ayudaron a Apple a alcanzar el éxito.

Hablando en una entrevista con el Diario de Wall StreetCook dice que la lección más importante que aprendió de su mentor de mucho tiempo fue cómo mantener la mente abierta.

Cook dice que Jobs le enseñó «a no casarse con mis puntos de vista pasados, a no estar tan orgulloso como para no poder cambiar de opinión cuando se le presentan nuevas pruebas».

Jobs no estaba solo en su creencia sobre el poder de la apertura, ya que los científicos dicen que este rasgo podría ayudarte a mejorar tu propia vida.

Las investigaciones han descubierto que aquellos que muestran más apertura son más capaces intelectualmente, experimentan pensamientos más originales e incluso tienen mejor salud cardiovascular.

Steve Jobs (derecha) es considerado uno de los mayores innovadores y líderes empresariales de su generación. Ahora, su protegido y actual CEO de Apple, Tim Cook (izquierda), ha revelado los secretos que le enseñaron y que han ayudado a Apple a tener éxito.

Steve Jobs (derecha) es considerado uno de los mayores innovadores y líderes empresariales de su generación. Ahora, su protegido y actual CEO de Apple, Tim Cook (izquierda), ha revelado los secretos que le enseñaron y que han ayudado a Apple a tener éxito.

En la entrevista, Cook dijo que Steve Jobs fue «el maestro de su vida» que enfatizó la importancia de estar rodeado de personas que lo desafiaron.

«Al principio me sorprendió un poco y luego me enamoré muchísimo», dijo.

«Muy pocas personas tienen esa habilidad porque se casan con sus puntos de vista pasados ​​y pensé que era una habilidad brillante».

Aunque a menudo se recuerda a Jobs como un innovador que persiguió implacablemente sus propias ideas únicas, Cook dice que su mayor fortaleza fue su capacidad para escuchar otros puntos de vista.

«Él cambió mi opinión sobre muchas cosas, y él cambió de opinión sobre muchas cosas», dice Cook.

«Le encantaba debatir y le encantaba que alguien debatiera con él, y siempre podías cambiar de opinión si tenías la mejor idea».

Cook añade que parte de la razón por la que su relación en Apple funcionó tan bien fue que él y Jobs cambiaban de opinión con mucha frecuencia.

Pero no fue sólo en sus tratos con su antiguo mentor que esta habilidad resultó útil.

Tim Cook dice que lo más importante que aprendió de Steve Jobs fue la capacidad de estar abierto a nuevas ideas y no casarse con sus opiniones pasadas.

En la entrevista, Cook describe su rutina matutina diciendo: «Me levanto muy temprano y reviso rápidamente los correos electrónicos que han llegado durante las últimas horas».

Esos correos electrónicos incluyen comentarios tanto positivos como «no tan positivos» de los clientes de Apple.

Sin embargo, Cook dice que las críticas no le desaniman, sino que cree que es clave «mantener el pulso a la empresa».

Dice: «Tengo la piel relativamente gruesa, así que trato de interiorizarlo y preguntarme: «¿Es eso exacto o no?».

«Y no simplemente levantar rápidamente un escudo defensivo y decir por qué lo hemos hecho bien».

Cook incluso dice que la capacidad de ser flexible y abierto es algo que considera importante para vivir la vida en su conjunto.

Y concluye: «La vida tiene una manera de suceder y desviarte de un plan bien elaborado y creo que lo más importante es seguir adelante y asegurarte de reconocer cuándo se abren las puertas y elegir cuál atravesar».

Si bien es posible que no lo haya expresado en estos términos, la habilidad que Cook describe como aprendida de Jobs puede ser en realidad el rasgo psicológico de la apertura.

Tim Cook dice que Steve Jobs (en la foto) cambiaba de opinión cuando se le presentaban nuevas ideas y que ambos a menudo debatían y se desafiaban mutuamente.

La apertura es uno de los «cinco grandes» rasgos de personalidad que los psicólogos utilizan para comprender nuestra personalidad y nuestra visión del mundo.

Como lo describe un artículo de investigación de 2023: ‘La apertura se caracteriza por la tendencia de una persona a buscar nuevas experiencias y estar dispuesta a explorar ideas, valores, emociones y sensaciones que difieren de su experiencia previa o preferencias establecidas.’

Las investigaciones han descubierto que los altos niveles de apertura están relacionados con una mayor capacidad para pensar creativamente y encontrar soluciones innovadoras.

Del mismo modo, se ha descubierto que las personas con mayores grados de apertura muestran una mayor capacidad de adaptación, lo que les permite afrontar situaciones inciertas con facilidad.

Esto podría explicar en gran medida la capacidad de Jobs para adquirir nueva información, ideas y experiencias en lugar de quedarse estancado en sus caminos.

Sin embargo, los científicos dicen que este rasgo es importante para algo más que el éxito empresarial.

Investigación publicada en 2018 descubrió que las personas con mayor apertura se adaptan más rápido al estrés a nivel fisiológico.

En comparación con las personas de mente menos abierta, las personas más abiertas inicialmente reaccionaron al estrés con más fuerza, pero mostraron una respuesta menos dramática con el tiempo.

Esta actitud de apertura que Cook considera tan importante ha sido vinculada por investigaciones con atributos como la creatividad y la flexibilidad, así como con una mejor respuesta al estrés y la salud cardiovascular. En la foto: Tim Cook habla durante un homenaje a Steve Jobs después de su muerte en 2011.

Los investigadores escribieron: «En otras palabras, las personas con mayor apertura parecen poseer flexibilidad para responder [sic] a la experiencia estresante presentada.»

El estudio de 2018 señala que aquellas personas con personalidades menos abiertas podrían correr el riesgo de desarrollar una presión arterial más alta, lo que podría provocar resultados negativos para la salud.

Este efecto es tan pronunciado que algunos científicos incluso consideran que la apertura es un buen predictor del riesgo cardiovascular.

Eso significa que el consejo de Jobs de permanecer abierto a nuevas experiencias podría ayudarle a vivir una vida más creativa y saludable.

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