(L) Matthew Bracey, ganador del Premio de Apple de Acero 2025 y (R) Todd Corley, vicepresidente senior de inclusión, sostenibilidad y comunidad de Carhartt, de Carhartt, Foto de cortesía
El zumbido de las herramientas eléctricas y el aroma de la madera recién cortada son los sellos distintivos de un salón de clases como cualquier otro. Estos son los espacios de aprendizaje donde se forja el futuro de la fuerza laboral de Estados Unidos, un plan, una soldadura, uno cuidadosamente colocado a la vez. Reconociendo el papel invaluable de los educadores en estos entornos, Carhartt ha introducido sus premios inaugurales «Steel Apple», una iniciativa innovadora para honrar a los maestros de oficios calificados en todo el país.
Los premios, una extensión del programa en curso «para el amor por el trabajo del trabajo» de Carhartt, celebran la dedicación de los educadores que capacitan e inspiran a la próxima generación de profesionales de oficios calificados. Estos maestros son más que instructores; Son mentores, dan forma a carreras y fortalecen a las industrias que impulsan a la nación.
Todd Corley, vicepresidente senior de inclusión, sostenibilidad y comunidad de Carhartt, enfatizó a los mentores que dedican sus carreras a capacitar a la próxima generación de comerciantes no solo maestros, son constructores de futuros, modelos de excelencia y campeones de artesanía para todas
«En Carhartt, nos enorgullece celebrar a los educadores excepcionales que inspiran y tienen un impacto significativo en el crecimiento y el aprendizaje de sus estudiantes, tanto en el aula como a medida que se embarcan en sus carreras», dijo Corley.
Como parte de este compromiso, Carhartt ha prometido $ 150,000 para apoyar la educación de oficios calificados. Esto incluye una subvención de $ 100,000 otorgada al Centro Nacional para la Educación e Investigación de la Construcción (NCCER) para ampliar los programas acreditados de educación técnica y de educación técnica (CTE) en todo el país. La financiación ayudará a introducir el plan de estudios de CTE en las escuelas que nunca antes habían ofrecido dichos programas, proporcionando a los estudiantes habilidades críticas para ingresar a la fuerza laboral.
Además, cinco educadores excepcionales de oficios calificados han sido seleccionados como los primeros destinatarios de los Premios de Apple de Steel. Estos maestros, que han ido más allá para cerrar la brecha de oficios calificados, recibirán $ 10,000 para invertir en sus aulas, un paquete de ropa de trabajo personalizado de Carhartt y reconocimiento nacional por sus contribuciones. Sus estudiantes también recibirán nuevos equipos, incluidas mochilas y guantes de trabajo, para apoyar su educación.
Conozca a los ganadores del Premio de Apple de Acero 2025:
- Matthew Bracey – Gerente del Programa de Masonería de Comercio de Construcción, Randolph Career and Technical Center (Detroit, MI)
- Aaron Haselwood – Profesor de construcción, Wichita High School East (Wichita, KS)
- Robert «Bobby» Pease – Profesor de agricultura y soldadura, Fleming County High School (Flemingsburg, KY)
- Bryan Suárez – Profesor de soldadura, Dr. Kirk Lewis Career and Technical High School (Houston, TX)
- Jennifer McNally – Profesora de carpintería, Southeastern Regional Vocational Technical High School (South Easton, MA)
Bracey se graduó del Centro Técnico y de Carrera Randolph en 1988 y se enorgullece de ser alumno. Después de completar sus estudios, se unió a los albañiles y los Cement Masons Local #2 como aprendiz. Una vez que terminó su aprendizaje, Bracey se convirtió en un comerciante experto en las Escuelas Públicas de Detroit. Después de varios años en ese papel, aprovechó la oportunidad para enseñar el programa donde originalmente entrenó. Él ha estado enseñando en el Centro de carrera y técnica de Randolph desde entonces.
Matthew Bracey con Carhartt presentó un trofeo de manzana de acero conmemorativo, Foto de cortesía
Bracey destacó que es honrado y humilde de ser nombrado como uno de los destinatarios del Premio inaugural de Apple de Acero.
«Este reconocimiento ha sido una verdadera bendición para mí y mis alumnos, y espero usar el dinero de $ 10k para comprar nuevas herramientas y equipos de clase para que nuestros estudiantes los usen mientras entrenan para una carrera en mampostería», dijo Bracey.
«Estos elementos esenciales asegurarán que pueda ayudar a nuestros estudiantes a aprender bien sus habilidades y hacer que sus talentos fueran de buen uso cuando se gradúen».
NCCER, un líder en el desarrollo de la fuerza laboral de oficios calificados desde 1996, se compromete a expandir el acceso a educación y credenciales de alta calidad. A través de su programa de constructor de secundaria, la organización trabaja para eliminar las barreras de acreditación y garantizar que los estudiantes de secundaria sean preparados para la fuerza laboral.
Boyd Worsham, presidente y CEO de NCCER, enfatizó que Carhartt y NCCER comparten una misión común para crear una tubería más completa y equitativa para carreras significativas en los oficios calificados.
«Los premios Steel Apple no solo honrarán a los educadores excepcionales en las líneas de primera línea, sino también a los estudiantes que pasan por sus aulas», dijo Worsham.
«Nos sentimos honrados de asociarnos con Carhartt sobre esta iniciativa, capacitando a los educadores vocacionales para que continúen dando forma al futuro de la fuerza laboral calificada».
Desde su lanzamiento para el Programa de Subvenciones Love of Labor en 2020, Carhartt ha otorgado casi $ 3 millones en subvenciones a organizaciones sin fines de lucro con sede en EE. UU. Apoyando a las industrias reconocidas de aprendizaje. Con cientos de solicitantes y 27 subvenciones otorgadas hasta la fecha, la iniciativa continúa proporcionando fondos críticos a los programas que atienden al menos a 100 personas anualmente.
Para obtener más información sobre los premios Steel Apple y el Programa For the Love Of Labor Grant, visite Carhartt.com/ischub O comuníquese con FortheloveOfLabor@carhartt.com.
