Las acciones laborales se basan en una tradición de décadas de internacionalismo, antimilitarismo y antiimperialismo.
El 4 de junio, en respuesta al genocidio en desarrollo en Gaza, los trabajadores de muelles CGT de Francia se negaron a cargar componentes de armas con destino a Israel en el puerto más grande del país en Fos-Marseyille. Su acción obligó al barco a abandonar el puerto sin su carga mortal.
En toda Europa, los Dockers continuaron con la lucha. En Génova, los trabajadores de muelles italianos se comprometieron a inspeccionar el mismo recipiente y bloquearlo si se encontraron armas. En los puertos italianos de Salerno y Scilla, el barco provocó protestas. Sophie Binet, secretaria general nacional del CGT, pidió al gobierno francés que detuviera inmediatamente las entregas de armas a Israel.
Esta no fue una protesta única. Se basó en una tradición de décadas de internacionalismo, antimilitarismo y antiimperialismo entre los trabajadores de muelles europeos, incluidas las acciones coordinadas para bloquear las armas a Arabia Saudita en 2019.
Como organizadores con trabajadores en Palestina, apoyamos a los sindicalistas de todo el mundo que están construyendo solidaridad con Palestina. Algunas de las acciones más poderosas que hemos visto en el movimiento laboral a nivel mundial provienen de los trabajadores de muelles europeos.
En noviembre de 2023, el Consejo Europeo de Trabajadores de Dockes, una organización autónoma de 14 sindicatos de trabajadores de nivel de base en 12 países, organizó un día de acción coordinado contra la guerra y para la paz mundial. Eso provocó una acción adicional: los trabajadores de muelles de Barcelona anunciaron que no manejarían las armas a Israel. Y en octubre de 2024, los trabajadores de muelles del puerto de Grecia de Pireo detuvieron un envío que transportaba armas.
Boicot de seis días
La acción más sostenida se produjo a principios de este año, después de que el 68 por ciento de los miembros de la Unión de Dockworkers suecos votaron para organizar un boicot de seis días de toda la carga militar hacia y desde Israel. El boicot era completamente legal, y los tribunales laborales de Suecia lo confirmaron por unanimidad en un fallo preliminar.
Sin embargo, en el mismo día de esa victoria legal, su empleador, Gotemburg Roro Terminal, portavoz de SDU y vicepresidente nacional, Erik Helgeson. Su despido fue un acto descarado de represalia y un ataque al derecho de los trabajadores a organizarse y tomar medidas políticas significativas.
Los Dockers suecos no han retrocedido. Tras un desglose en las negociaciones de contratos, lanzaron acciones industriales en mayo, sorprendiendo a las demandas que incluyen protecciones más fuertes para representantes sindicales. Están siguiendo simultáneamente un caso legal contra el empleador y han construido una campaña creciente en Europa exigiendo la restitución de Helgeson.
Los trabajadores de muelles en toda Europa han actuado en solidaridad con los llamativos Dockers suecos. Los trabajadores de muelles belgas de la Unión ACV en Gante y Zeebrugge se negaron a manejar un barco cargado de rompores de huelga de la ciudad sueca de Gotemburgo.
Todo esto se desarrolla en el contexto del ataque continuo de Israel contra Gaza, abetado por los Estados Unidos y otros gobiernos occidentales que continúan proporcionando armas a Israel. Las comunidades enteras han sido reducidas a los escombros por el bombardeo diario de Israel. Los sindicalistas palestinos que permanecen en Gaza están trabajando incansablemente para mantener vivas a sus comunidades: ejecutar cocinas de sopa, proporcionar ayuda mutua y continuando el trabajo vital que hacen los sindicatos en tiempos de crisis.
Los bloqueos de los trabajadores de los muelles se destacan como una de las formas de solidaridad más concretas y disruptivas que los trabajadores pueden ofrecer cuando los gobiernos se niegan a actuar. Los Dockers muestran lo que se necesita para construir una resistencia sostenida a la guerra y la opresión.
La tarea por delante es garantizar que tal solidaridad no sea excepcional, sino entretejida en el tejido de nuestros sindicatos para que los trabajadores estén listos para actuar no solo por un momento, sino a largo plazo.
Para apoyar la campaña para la reincorporación de Erik Helgeson, visite nuestra página de campaña y done al GoFundMe del sindicato. Vaya a trabajadores de Palestina para aprender sobre la organización de Palestina en su sindicato.
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