Por Andrew Moran
Los datos de empleo continúan enviando señales mixtas sobre las condiciones del mercado laboral, ya que el número de estadounidenses que presentan nuevas solicitudes para beneficios de desempleo disminuyeron a un mínimo de un mes.
Para la semana que terminó el 13 de septiembre, las reclamaciones iniciales de desempleo cayeron en 33,000 a 231,000, el nivel más bajo desde mediados de agosto, según los nuevos datos del Departamento de Trabajo publicados el 18 de septiembre. Esto representó la caída semanal más fuerte en casi cuatro años.
Las afirmaciones de la semana anterior se revisaron ligeramente más a 264,000. El consenso del mercado señaló una lectura de 240,000 nuevos reclamos semanales de desempleo.
El promedio de cuatro semanas, que elimina el ruido de la volatilidad de semana a semana, cambió poco a 240,000.
Un programa para los trabajadores federales que presentan reclamos, el Programa de Compensación de desempleo para Empleados Federales (UCFE), Rose en 45, a 572. Han aumentado en un 118 por ciento desde el mismo período hace un año.
Los economistas han estado monitoreando de cerca esta métrica para determinar los impactos de los cambios de política pública de la administración actual.
Las continuas afirmaciones de desempleo, una medida del número de personas fuera del trabajo que actualmente reciben beneficios de desempleo, se quedan por la cuarta semana consecutiva hasta 1.92 millones de menos de un máximo de 1.927 millones ajustados a la baja, que disminuye desde un máximo de cuatro años.
Las reclamaciones recurrentes se han mantenido por encima de 1.9 millones durante 17 semanas consecutivas, lo que indica los desafíos que enfrentan los trabajadores para encontrar un nuevo empleo.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales del informe de empleos del mes pasado indican que la duración promedio del desempleo fue de 24.5 semanas en agosto, en comparación con las 20.8 semanas del año anterior.
Al mismo tiempo, el mercado laboral puede estar mejorando, ya que las continuas reclamaciones de desempleo están en un mínimo de casi cuatro meses.
Lo que dice la Fed
El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, describió el estado del mercado laboral de los Estados Unidos como un clima de «bajo disparo y baja contratación».
En declaraciones a los periodistas en la conferencia de prensa posterior a la reunión el 17 de septiembre, Powell reiteró que las condiciones de empleo están en un «equilibrio curioso», señalando la caída simultánea en la oferta laboral y la demanda.
«Por lo general, cuando decimos que las cosas están en equilibrio, eso suena bien», dijo Powell a los periodistas. «Pero en este caso, el equilibrio se debe a que tanto la oferta como la demanda han disminuido bastante bien. Ahora vemos que la tasa de desempleo sube».
«Esta es una situación bastante inusual», señaló.
La Fed redujo las tasas de interés en un cuarto de punto por primera vez este año, lo que lleva la tasa de fondos federales objetivo a un rango de 4 por ciento a 4.25 por ciento. El gobernador de la Fed, Stephen Miran, quien anteriormente se desempeñó como presidente del Consejo de Asesores Económicos, fue el solitario disidente, pidiendo un corte de medio punto.
«Nuestra política había sido realmente sesgada hacia la inflación durante mucho tiempo», dijo Powell. «Ahora vemos que hay un riesgo a la baja, claramente, en el mercado laboral, por lo que nos estamos moviendo en la dirección de una política más neutral».
Una política neutral es aquella en la que las tasas de interés no son restrictivas ni acomodadas.
El resumen de las proyecciones económicas, una encuesta periódica de las expectativas de los formuladores de políticas para la política monetaria y el panorama económico más amplio, firmó una perspectiva más conservadora para las tasas. Los funcionarios pronostican dos recortes adicionales de tarifas de 25 puntos de base este año, así como otra reducción en 2026.
«El presidente Powell presentó una explicación detallada y lógica de por qué la Fed ahora se está centrando más en la debilidad del mercado laboral que en la inflación, lo que debería indicar que la Fed planea hacer más de una reducción de tarifas este año», dijo Chris Zaccarelli, director de inversiones de Northlight Asset Management, en una nota enviada por correo electrónico a los tiempos de la epoch.
Según el jefe del banco central, la disminución de la fuerza laboral es el resultado de una menor inmigración. Mientras tanto, la suavidad en la demanda laboral ha sido impulsada por empresas que esperan que se apruebe la incertidumbre.
Si bien Powell dijo a los periodistas que los aranceles están reviviendo las presiones de precios, declaró que los datos sugieren que probablemente conducirán a «un aumento de los precios único en lugar de crear un proceso inflacionario».
La próxima lectura de inflación será el índice de precios de gastos de consumo personal (PCE) del banco central (PCE) para agosto. El modelo de inflación de la Fed de la Fed de Cleveland sugiere que la tasa de inflación anual aumentará hasta 2.8 por ciento desde 2.6 por ciento. Se espera que la inflación de PCE central alcance el 3 por ciento desde el 2.9 por ciento.
