Un nuevo análisis de Oxfam también advierte que la clase trabajadora global enfrenta una nueva amenaza en forma del régimen arancelario de Trump.
A medida que las personas en todo el mundo llenaron las calles el jueves para celebrar el Día Internacional de los Trabajadores y movilizarse contra los ataques contra la clase trabajadora, un nuevo análisis mostró que el pago promedio del CEO global ha aumentado un 50% desde 2019, 56 veces más que el pago de los empleados comunes.
El análisis internacional de OXFAM examinó las cifras de casi 2,000 corporaciones en 35 países donde los CEO recibieron más de $ 1 millón en promedio el año pasado, incluidas bonos y opciones sobre acciones. En todas esas compañías, el salario promedio de los directores ejecutivos alcanzó los $ 4.3 millones en 2024, frente a $ 2.9 millones hace solo cinco años.
Por el contrario, el pago promedio de los trabajadores en esas 35 naciones aumentó solo un 0,9% entre 2019 y 2024.
«Año tras año, vemos el mismo espectáculo grotesco: el CEO Pay explota, mientras que los salarios de los trabajadores apenas se mueven», dijo Amitabh Behar, director ejecutivo de Oxfam. «Esto no es un problema técnico en el sistema: es el sistema que funciona exactamente como está diseñado, canalizando la riqueza en siempre, mientras que millones de personas trabajadoras luchan por permitirse el alquiler, la comida y la atención médica».
Según Oxfam, los multimillonarios globales «se embolsaron en promedio $ 206 mil millones en nueva riqueza durante el último año», o $ 23,500 por hora. Eso es más que el ingreso anual promedio a nivel mundial, $ 21,000, en 2023.
Para comenzar a reparar la desigualdad económica global, Oxfam solicitó las tasas impositivas marginales de al menos el 75% en los mayores aumentos salariales y salarios para garantizar que el pago de los trabajadores se mantenga al día con la inflación.
Luc Triangle, Secretario General de la Confederación del Sindicato Internacional, dijo en un comunicado que la «desigualdad salarial escandalosa entre los CEO y los trabajadores confirma que nos falta democracia donde más se necesita: en el trabajo».
«En todo el mundo, a los trabajadores se les niega los conceptos básicos de la vida, mientras que las corporaciones bolsan ganancias registradas, esquivan los impuestos y el cabildeo para evadir la responsabilidad», agregó Triangle. «Los trabajadores exigen un nuevo contrato social que funcione para ellos, no los multimillonarios que socavan la democracia. Impuestos justos, servicios públicos fuertes, salarios vivos y una transición justa no son demandas radicales, son la base de una sociedad justa».
«Es hora de poner fin al golpe multimillonario contra la democracia y poner a las personas y al planeta primero», agregó.
Además de destacar el creciente abismo entre el CEO y el pago de los trabajadores, el análisis de Oxfam advirtió que la clase trabajadora global «ahora enfrenta una nueva amenaza» en la forma del régimen arancelario del presidente estadounidense Donald Trump. El grupo humanitario argumentó que «estas políticas plantean riesgos significativos para los trabajadores en todo el mundo, incluidas la pérdida de empleos y el aumento de los costos de los bienes básicos que avivarían la desigualdad extrema en todas partes».
«Para tantos trabajadores en todo el mundo, el uso imprudente del presidente Trump de los aranceles significa un impulso de una orden cruel a otra: desde la sartén de la política comercial neoliberal destructiva hasta el fuego de los aranceles armados», dijo Behar. «Estas políticas no solo dañarán a las familias trabajadoras en los Estados Unidos, sino que dañarán especialmente a los trabajadores que intentan escapar de la pobreza en algunos de los países más pobres del mundo».
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En los últimos meses, cada orden ejecutiva ha entregado conmoción y desconcierto, una parte central de una estrategia para que el giro de la derecha se sienta inevitable y abrumador. Pero, como la organizadora Sandra Avalos nos imploró recordar en Verdad pasado noviembre, «Juntos, somos más poderosos que Trump».
De hecho, la administración Trump está impulsando las órdenes ejecutivas, pero como hemos informado en Verdad – Muchos están en el limbo legal y enfrentan desafíos judiciales de los sindicatos y grupos de derechos civiles. Los esfuerzos para anular los programas de enseñanza antirracista y DEI se detienen por la facultad de educación, el personal y los estudiantes que se niegan a cumplir. Y las comunidades de todo el país se unen para dar la alarma de las redadas de hielo, informar a los vecinos de sus derechos civiles y protegerse mutuamente en espectáculos de solidaridad.
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